RAMSEIER Suisse AG
Bindan GmbH & Co. KG
Funk Gruppe GmbH
Holz-Haase Baustoffe
PFEIFFER & MAY Gruppe
Weber Greissinger GmbH & Co. KG
Helmut Oellrich GmbH
Haufe Group umantis
Kevox Germany
Modehaus Ganzbeck GmbH & Co. KG
EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt)
Deutsche Telekom AG
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Deutsche Telekom AG
Deutsche Telekom AG
Deutsche Telekom AG
Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V.
GPR Klinikum
Ortenau Klinikum Offenburg
Funk Gruppe GmbH
Develey
Franz Herbrügger GmbH & Co. KG
Bildungsverbund Handwerk GmbH
Ein Agrarunternehmen in Hochdorf bietet ab August 2026 eine abwechslungsreiche Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ oder EBA an. Die Ausbildung umfasst Einblicke in verschiedene Abteilungen sowie direkten Kundenkontakt. Wir suchen motivierte, zuverlässige und sorgfältige Bewerber, die Freude an Teamarbeit haben. Vergünstigungen und umfassende Unterstützung während der Ausbildung sind Teil des Angebots.
Diese Ausbildung bietet Einblick in verschiedene Abteilungen wie Administration, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Verkauf und ermöglicht Mitarbeit an spannenden Projekten im Tagesgeschäft. Es besteht direkter Kundenkontakt und Unterstützung unserer Mitglieder. Es werden moderne IT-Systeme und digitale Tools genutzt. Die Begleitung erfolgt eng durch eine erfahrene Berufsbildnerin.
Bist du bereit, in einer landwirtschaftsorientierten und kundenbezogenen Umgebung ins Berufsleben zu starten?
Wir bieten dir ab August 2026 eine abwechslungsreiche und strukturierte Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ oder Kaufmann/-frau EBA an. Dabei begleiten wir dich umfassend und verlässlich – mit fachlicher Kompetenz und praxisnaher Erfahrung.
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
LANDI Oberseetal, Genossenschaft, Huwilstrasse 7, 6280 Hochdorf
Oder per E-Mail an info@landioberseetal.ch
Für telefonische Auskünfte steht dir gerne unsere Berufsbildnerin Priscilla Schumacher zur Verfügung: 041 914 00 50.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.