Personalentwickler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Adecco Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Maschinenhersteller in Ulm sucht einen HR-Experten für die Planung und Moderation von Trainings und internationalen Entwicklungsmaßnahmen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Talentmanagement. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine gute Organisationsfähigkeit sind erforderlich. Diese Vollzeit-Anstellung bietet ein übertarifliches Gehalt und keine Wochenendarbeit.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Kostenloser Parkplatz

Betriebsrestaurant

Keine Wochenendarbeit

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder Talentmanagement.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Gute Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Durchführung und Moderation von Schulungen und Konferenzen.
• Entwicklung von Konzepten im Talentmanagement und Employer Branding.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Talenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Organisationsfähigkeit

Präsentations- und Moderationsstärke

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Du liebst es, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen zu planen, zu moderieren und mitzugestalten – national wie international? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei einem führenden Maschinenhersteller und begleite die Weiterentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte.

Deine Vorteile

• Vollzeit-Anstellung (Elternzeitvertretung im Rahmen der ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG) mit 35 Std./Woche
• Keine Wochenendarbeit
• Übertarifliches Gehalt
• Kostenloser Parkplatz/Betriebsrestaurant

Deine Aufgaben

Planung, Organisation und Nachbereitung von (internationalen) Personalentwicklungsmaßnahmen entlang des Talentmanagement-Prozesses.

Durchführung und Moderation von Konferenzen, Schulungen und weiteren (Entwicklungs-)veranstaltungen in Deutsch und Englisch, in Präsenz sowie virtuell.

(Weiter-)entwicklung von Konzepten und strategischen Projekten in den Themenfeldern Talentmanagement, Global Mobility, Internationalisierung & Employer Branding.

Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Kollegen und Talenten am Standort sowie international.

Allgemeiner Schriftverkehr und weitere Tätigkeiten und Projekte.

Das bringst du mit

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Erste Erfahrung in der Personalentwicklung/Talentmanagement

Schnelle Auffassunsgabe

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Gute Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsstärke

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg.Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert?

Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E‑Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.