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2772

puestos de Personalentwicklung en Alemania

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG

Neugöggenhofen
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Personalentwicklung”

Zentrales Nachwuchskräfte- und Praktikumsbüro / Mitarbeit in der Personalentwicklung

Land Berlin

Alemania
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30 días

HR Specialist (m/w/d) Bewerbermanagement und Personalentwicklung

jobtimum GmbH

Bremen
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 30+ días

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Manager (m/w/d) für Personalentwicklung Schwerpunkt eLearning und Training

Aschert & Bohrmann GmbH

Hagen
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

ECO Schulte GmbH & Co. KG

Menden (Sauerland)
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

SOCCO Leonberg GmbH

Bietigheim-Bissingen
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 30+ días
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Assistenz HR - Personalentwicklung / Office Management / Mitarbeiterbetreuung (w/m/d)

Campusjäger by Workwise

Heidelberg
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días

Leiter Personal und Personalentwicklung (m/w/d)

Euroteam Consulting GmbH

Mühldorf a. Inn
Presencial
EUR 60.000 - 85.000
Hace 30+ días

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Personalentwicklung

Coditorei GmbH

Berlín
Presencial
EUR 40.000 - 50.000
Hace 30+ días

Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m / w / d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Gelsenkirchen
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Design Offices

Nürnberg
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 30+ días

HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Design Offices GmbH

Nürnberg
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Bochum
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Bottrop
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Essen
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Praktikant*in (m/w/d) in der Personalentwicklung in Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e.V.

Erfurt
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Personalbetreuer/in (d/m/w) für Personalentwicklung und Personalführung (Human Resource Management)

GoHiring GmbH

Bonn
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30 días

Leiter Personalentwicklung (w/m/d)

CORDES & GRAEFE BREMEN KG

Stuhr
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

Personalentwicklung

MAAß COACHING AND CONSULTING

Eutin
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Referent*in Personalentwicklung

Libri GmbH

Hamburgo
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung Training Management

Krones Group

Neutraubling
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días

Praktikum Personalentwicklung (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Endress+Hauser

Maulburg
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Ravensburg
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: TeilzeitPuestos: FussballPuestos: ConsultantPuestos: PersonalreferentPuestos: PflegedienstleiterPuestos: It SecurityPuestos: EnergiewirtschaftPuestos: PhysioPuestos: KunstlerPuestos: Dialyse

Empresas destacadas:

Empleos en VolkswagenEmpleos en FlinkEmpleos en DhlEmpleos en FitxEmpleos en DekraEmpleos en DataportEmpleos en EuropcarEmpleos en UpsEmpleos en DanoneEmpleos en Netze Bw

Ciudades destacadas:

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Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG
Neugöggenhofen
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Ein familiengeführtes Unternehmen in Bayern sucht einen Personalentwickler / Personalreferent (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten. Ihre Rolle umfasst die Durchführung von Bedarfsanalysen, Schulungs- und Entwicklungsprogrammen sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften. Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Servicios

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
13. Monatsgehalt
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Formación

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung.
  • Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten.
  • Reisebereitschaft innerhalb von Europa.

Responsabilidades

  • Entwicklung und Implementierung eines Personalentwicklungskonzepts.
  • Beratung zu Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildung.
  • Organisation von Trainings, Workshops und Coachings.

Conocimientos

Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Moderationserfahrung
Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung
Erfahrungen mit HR-Software
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Educación

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR Bereich

Herramientas

SAP SuccessFactors
MS Office
Descripción del empleo

Georg Fritzmeier / 85653 Großhelfendorf zurück

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Job ID: 9000-2025-000661

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group
    • Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group
    • Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)
    • Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten
    • Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung
    • Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender
  • Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren
  • Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting
  • Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten
Einblicke in Ihre Kompetenzen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten
  • Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings
  • Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung
  • Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors
  • Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb von Europa
Einblicke in unsere Kompetenzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage
  • Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes
  • Attraktive Sonderzahlungen:
    • Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)
    • Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Bezuschusste Betriebskantine
    • Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.
  • Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops
  • Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads
  • Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)
Über Georg Fritzmeier

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.

Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an bewerbung(at)fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular
Zum Bewerbungsformular

Ihre Ansprechpartnerin

Gunda Heimbuchner
Personalleitung
Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf
+49 8095 6-0

  • 1
  • ...
  • 76
  • 77
  • 78
  • ...
  • 111

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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