Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht eine:n Praktikant:in im Bereich HR zur Unterstützung der Personalentwicklung. In diesem 4-6 monatigen Pflichtpraktikum übernimmst Du Aufgaben wie die Organisation von Schulungen und die Pflege von Personalentwicklungsdaten. Du solltest bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse haben. Das Praktikum bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice.

Leistungen

Subventionierte Kantine

Ein modernes Arbeitsumfeld

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Vergütung

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in mit ersten Semestern erfolgreich abgeschlossen.
• Freude an organisatorischen Tätigkeiten und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung.
• Organisation und Planung von Schulungen und Seminaren.
• Pflege des Learning Management Systems (LMS).

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

MS-Office Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m / w / d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Vertragsart: Vollzeit; Befristet; Praktikum (Studierende); Home Office: Hybrid; Einsatzbereich: Personal; Status: laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel; Veröffentlichung: 08.10.2025; Stellen-ID: DE_RS_17513

Aufgaben

In diesem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen. Von diesem Zeitraum dürfen maximal 3 Monate auf freiwilliger Basis stattfinden.

• Organisation von Trainings: Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von internen Schulungen, Seminaren und Veranstaltungen (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainern, Übernahme des Einladungsmanagement).
• Monitoring & Reporting: Du wertest Lernaktivitäten und Weiterbildungsmaßnahmen aus und hilfst, daraus Evaluationsergebnisse und Reports zu erstellen; deine Arbeit zeigt uns, was wirkt.
• Pflege unseres Learning Management Systems (LMS): Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem LMS.
• Konzeptionelle Unterstützung: Du entwickelst neue Lernangebote mit und unterstützt dabei, bestehende Formate digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten mit kreativen Impulsen und einem Blick für moderne Weiterbildungstrends.

Deine Chancen

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns.
• Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team.
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen.
• Als Personalentwicklerinnen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus. Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis.

Profil

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m / w / d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Zuverlässigkeit, Dein Engagement und Deine Teamorientierung aus.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit.
• Eine subventionierte Kantine und Cafeteria.
• Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie guter Anbindung an ÖPNV.
• Ein exklusives Netzwerk für unsere Praktikantinnen und Werkstudentinnen über das Du Dich optimal vernetzen kannst.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung: Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt: Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf: Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst.
• Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Kontakt

Laura Schilling

Sourcing & Recruiting Tel : [phone]

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