Referent*in Personalentwicklung

Libri GmbH; Hamburg; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

29€ Deutschlandticket

Corporate Benefits

Personalrabatt

Job summary

Ein führendes Buchgroßhandelsunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Personalentwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Organisationsentwicklung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
• Sicherheit im Umgang mit Lern-Management-Systemen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Bad Hersfeld.

Responsibilities

• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten.
• Beratung der Führungskräfte zur Personal- und Organisationsentwicklung.
• Durchführung interner Bildungsbedarfsanalysen.

Skills

Psychologische Kenntnisse

Berufserfahrung in Personalentwicklung

Didaktik und Methodik

HR-Management-Systeme

Dienstleistungsorientierung

Teamorientierung

Education

Abgeschlossenes Studium

Job description

Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum: Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für verlässlichen Erfolg.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und-maßnahmen
• Beraten der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung
• Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen
• Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen
• Standardisieren und Digitalisieren der Weiterbildungsangebote u. a. mit unserem Learning Management System
• Akquirieren, Koordinieren und Steuern interner und externer Dienstleister*innen (Trainer*innen, Moderator*innen, Coach*in, etc.)
• Eigenständiges Durchführen von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen
• Mitarbeiten in HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossenes Studium mit psychologischen, personalwirtschaftlichen oder sozialen Hintergrund
• Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung
• Umfassende Kenntnisse in Didaktik, Methodik und/oder Pädagogik sowie im Einsatz von analogen, digitalen und hybriden Lernformaten
• Sicherheit und Offenheit im Umgang mit HR- und Learning-Management-Systemen
• Hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zielgruppenspezifisch, auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Teamorientierte, eigenverantwortliche Handlungsweise und die Fähigkeit Mitarbeitende aktiv einzubinden, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit an unseren Logistikstandort Bad Hersfeld

Wir bieten dir

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
• Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
• Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus
• Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
• Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und A7-Anbindung

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Du willst in einem spannenden Markt etwas bewegen? Dann bewirb dich bei uns – auch dann, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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