Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

ECO Schulte GmbH & Co. KG; Menden (Sauerland); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen der Türtechnik sucht einen Mitarbeiter für die Personalentwicklung. Sie werden für die Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich sein und die Durchführung moderner Trainings und Workshops leiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalentwicklung ist erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung der Personal- sowie Organisationsentwicklung.
• Optimierung von Personalprozessen im Bereich Recruiting.
• Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops.

Kenntnisse

Diskretion

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Grundkenntnisse in Englisch

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalentwicklung

Qualifikation Personalfachkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Ausgezeichnet mit dem TOP 100-Siegel für die innovativsten mittelständischen Unternehmen, entwickelt und produziert die ECO Schulte GmbH & Co. KG als familiengeführtes Unternehmen hochwertige Türfunktionssysteme. Unsere Produktpalette umfasst Beschlags- und Türschließertechnik sowie Band-, Panik- und Verriegelungstechnik. Unsere Innovationsbereitschaft und die konsequente Weiterentwicklung haben uns zu einem der führenden Anbieter in den Bereichen Sicherheit, Brandschutz und Fluchtwegsicherung rund um die Tür gemacht.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Menden einen

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Herausforderungen, an denen Sie wachsen:

1. Ausbau und Weiterentwicklung der Personal- sowie Organisationsentwicklung
2. Konzeption und Implementierung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive der Karriereplanung sowie Laufbahnentwicklung
3. Optimierung von Personalprozessen insbesondere im Bereich des Recruitings
4. Konzeption, Organisation und Durchführung moderner Trainings-, Workshops und Coaching-Formate
5. Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung, u.a. Durchführung von Bedarfsanalysen
6. Führen von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen
7. Betreuung unserer internen und externen Trainer

Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen:

1. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder HR
2. Oder Sie besitzen die Qualifikation Personalfachkaufmann/-frau (bei kaufm. Ausbildung), AEVO
3. Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
4. Grundkenntnisse in Englisch
5. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
6. Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit

Mitarbeiten im Team bei ECO Schulte GmbH & Co. KG heißt: Arbeiten in einem Umfeld täglich gelebter Innovation mit modernster Infrastruktur, dynamischen Team-Prozessen, einem starken Team an Mitarbeitern, kurzen und direkten Entscheidungswegen sowie mit Freiräumen für Ideen und Engagement. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und eine interessante sowie zukunftsorientierte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!