HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Design Offices; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitslösungen sucht einen HR Specialist für die Personalentwicklung. Sie steuern den Onboarding-Prozess, konzipieren Schulungen und übernehmen die Verantwortung für die E-Learning-Plattform. Ideale Kandidaten haben ein Studium in einem relevanten Bereich und 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit und eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten und Home Office-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Deutschlandticket

Firmenfitness

E-Learning und Schulungen

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Learning & Development.
• Optionale Coaching- oder Train-the-Trainer Ausbildung.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses.
• Konzeption und Umsetzung von Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Verantwortung für die E-Learning-Plattform inklusive Budgetplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit E-Learning-Plattformen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder BWL

Tools

MS-Office

blink.it

Jobbeschreibung

Overview

Willkommen bei Design Offices – wo Zusammenarbeit mehr bedeutet als nur zusammenzuarbeiten. Unsere Vision: Wir sind die erste Wahl für Orte, an denen Menschen lieber und besser zusammenarbeiten. Dafür schaffen wir nicht nur inspirierende Arbeitswelten, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und gemeinsame Erfolge zählen. Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das neue Arbeitsformen aktiv gestaltet und täglich mit Leben füllt – dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir stellen ein: HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Standort: Design Offices Nürnberg

Eintritt: ab sofort

Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartnerin: Yasmin Güngör

Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Freizeit
• Flexibles Arbeiten durch Home Office-Möglichkeiten und Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung deiner Zukunft
• Kostenloses Deutschlandticket für uneingeschränkte Mobilität
• Firmenfitness mit Hansefit & Urban Sports Club
• DO.Akademie: E-Learning und Schulungen an unseren Standorten
• Kostenlose Getränke für dein Wohlbefinden

Diese Aufgaben erwarten dich

• Steuerung und Weiterentwicklung des bundesweiten Onboarding-Prozesses inklusive Moderation der Onboarding-Tage.
• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der internen Akademie.
• Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen.
• Verantwortung für die E-Learning-Plattform (blink.it) inklusive Budgetplanung und Prozessoptimierung.
• Führungskräfteentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder BWL.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder im Learning & Development.
• Optional eine Coaching- oder Train-the-Trainer Ausbildung.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Organisationsstärke.
• Sicherer Umgang mit E-Learning-Plattformen (z. B. blink.it) und gängigen MS-Office-Anwendungen.

Bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Lass uns einfach deinen Lebenslauf zukommen.

Wir freuen uns auf dich!

Über Design Offices

Seit 2008 revolutionieren wir zusammen den Markt der Raumlösungen für agiles Arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitswelten und unserer hochwertigen Ausstattung bieten wir inzwischen an 46 Standorten in Deutschland Office-, Tagungs- und Eventflächen an. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden können wir unsere Kunden und die DO.Familie wachsen lassen. Du willst auch mit uns wachsen? Dann komm‘ in die Familie!

Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere DO.Familie: www.designoffices.de/familie