Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung Training Management

Krones Group; Neutraubling; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Getränkeindustrie sucht Unterstützung im Bereich Personalentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung an Trainings und die Ansprechperson für Mitarbeitende. Interessierte sollten ein Studium in relevanten Fachrichtungen haben sowie Kommunikationsgeschick und Teamarbeit mitbringen. Bewerbungen sind auch von Studienfächern außerhalb gefragt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Fachbereich.
• Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
• Engagement und Teamgeist sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei nationalen und internationalen Trainings.
• Mitarbeit bei konzeptionellen Fragestellungen.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Trainingsthemen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Koordinationsfähigkeit

Teamarbeit

MS Office (PowerPoint, Excel)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Sozialwissenschaft

Tools

SAP LSO Learning Management

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Du hast Lust, in einem internationalen Unternehmen Praxiserfahrung zu sammeln? Freust dich über abwechslungsreiche Aufgaben und bist auch bereit, bei anspruchsvolleren Themen dein Engagement zu zeigen? Im Gegenzug bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima, in dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung vor Ort und im Homeoffice bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Trainings (z.B. Trainingsvorbereitung, Trainingsevaluation, Betreuung der Trainingsleitung und unseres Seminarzentrums)
• Aktive Mitarbeit zusammen im Team bei konzeptionellen Fragestellungen und Prozessveränderungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Weiterbildungs- und Trainingsthemen
• Umfassender Einblick und Anwendung von Methoden und Tools der Personalentwicklung (z.B. Training-Design, SAP LSO Learning Management, SAP SuccessFactors, etc.)
• Es gibt die Möglichkeit, ein aktuelles Personalentwicklungsthema selbstständig im Rahmen eines Projektes zu vertiefen

Ihr Profil

• Studium in Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Sozialwissenschaft, Design oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Da wir gern interdisziplinär arbeiten, freuen wir uns auch auf Bewerbungen aus anderen Studienfächern
• Idealerweise erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kommunikationsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Franziska Bayerl, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.

Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.