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685 postes de

Personalberater à Allemagne

Senior Recruitment Consultant (m/w/d) – Office & Finance in Düsseldorf

Job@ctive GmbH

Düsseldorf
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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HR Specialist (m / w / d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mainz
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

HR Specialist (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH

Brême
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Dutch-speaking HR Specialist

Cross Border Recruitment

Düsseldorf
Sur place
EUR 75 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) Region Augsburg

Lott Personalservice

Augsburg
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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HR Specialist – Personaladministration (all gender)

ALTEN Germany

Regensburg
Sur place
EUR 35 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Recruitment Consultant (gn) – IT Contracting

Westhouse Group

Francfort
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

HR Specialist / Personalsachbearbeiter m/w/d - Branche Kontraktlogistik - in Estorf

IBS GmbH

Estorf
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

(Junior) Recruitment Consultant (gn) - ENG TEMP

Westhouse Holding GmbH

Stuttgart
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

(Junior) Recruitment Consultant (gn) - IT TEMP

Westhouse Group

Stuttgart
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Sales Consultant HR Software (m/w/d)

GuideCom GmbH

Münster
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte - Tax (m/w/d)

Deloitte Germany

Allemagne
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

DIS Deutscher Industrie Service AG

Francfort
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Payroll Specialist / HR Sachbearbeiter Entgelt (w/m/d) (w/m/d)

SOCCO Leonberg GmbH

Nagold (Kernstadt)
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

ERP-Consultant und/oder HR-Consultant (m/w/d)

PC-Tutor IT Systemhaus

Schöneiche bei Berlin
Hybride
Confidentiel
Il y a 30+ jours

HR Specialist, 40h (m/w/d) – Head Office Köln

Rituals

Köln
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

HR Consultant / Account Manager (m / w / d)

Pacura med GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

HR Specialist (m/w/d)

Recura Praxis

Coswig
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

HR Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Siegburg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

HR Consultant AdvancedPay

Fairygodboss

Neu-Isenburg
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

IT Business Consultant* HR oder Finance

JR Germany

Hannover
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

HR Specialist (m / f / d)

Ecovacs Europe

Düsseldorf
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

IT Business Consultant* HR oder Finance

JR Germany

Braunschweig
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

HR Advisor / Personalreferent (m / w / d)

Donaldson Company

Haan
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Trainee (m / w / d) IT-Personalberatung, Mentoring durch Geschäftsführung

myTalentscout GmbH

München
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Social MediaPostes : ReiseleiterPostes : Sales ManagerPostes : UmweltPostes : GlasfaserPostes : Business AnalystPostes : Personal Fitness TrainerPostes : PflegeassistentinPostes : WerbeagenturPostes : Marktleiter

Principales entreprises:

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Senior Recruitment Consultant (m/w/d) – Office & Finance in Düsseldorf
Job@ctive GmbH
Düsseldorf
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Eine führende Personalberatung in Düsseldorf sucht einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d) für den Bereich Office & Finance. Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und das Recruiting von Spezialisten. Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell und ein hybrides Arbeitsumfeld. Bewerbungen bitte per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an unsere Branch Managerin.

Prestations

Attraktives Gehaltsmodell
Transparentes Bonussystem
Urban-Sports-Abo
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting von White Collar-Funktionen.
  • Nachweisliche Vertriebserfahrung im Bereich der Personalberatung.
  • Sicherer Umgang mit Recruiting-Kanälen und HR-Tools.

Responsabilités

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Vertriebsaktivitäten.
  • Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Durchführung von Interviews und Beurteilung von Kandidaten.

Connaissances

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Active Sourcing
HR-Tools Umgang
Englischkenntnisse

Formation

Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Outils

LinkedIn
XING
Description du poste
Overview

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams mit dem Fokus auf dem Themengebiet „Personalvermittlung“ am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin dich als Senior Recruitment Consultant (m/w/d) – Office & Finance in Düsseldorf.

Warum zu uns? – Das erwartet dich
  • Attraktives Gehaltsmodell und transparentes Bonussystem sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Urban-Sports-Abo, Jobrad, VL, bAV, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen/Woche mobile-work etc.)
  • Eine herausfordernde Tätigkeit, die durch hohe Selbstständigkeit und Verantwortung geprägt ist
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Persönliche Wertschätzung und Teamgeist statt Großkonzern-Anonymität
  • Klare Spezialisierung und exzellente Marktkenntnis
  • Qualitätsfokus und nachhaltige Kundenbeziehungen
Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Übernahme der Vertriebsaktivitäten sowie Neukundenakquise in Abstimmung mit der definierten Rekrutierungsstrategie
  • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene – vom Mittelstand bis zum Konzern
  • Durchführung von Suchprojekten: von der Auftragsklärung über die Zielfirmenanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Recherche relevanter und potenzieller Kundenunternehmen/-suchprojekte zur Erweiterung der bestehenden Kundendatenbank
  • Übernahme der Recruitingaktivitäten für die entsprechenden Suchprojekte
  • Identifikation und Ansprache (Active Sourcing) passender Kandidat:innen auf Spezialisten- und Management-Ebene
  • Durchführung von Interviews und Beurteilung von Persönlichkeiten sowie Qualifikationen
  • Moderation von Vertragsverhandlungen und enge Kandidatenbetreuung bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Eigenständige Erweiterung des Kandidatenpools mit entsprechender Kontaktpflege
  • Zeitnahes Matchen der Kandidaten auf eingehende Suchprojekte unserer Kunden
  • Kreative Planung und Durchführung von Kundenaktionen bzw. Marketingprojekten
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem/wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Vertriebserfahrung im Bereich der Personalberatung/-dienstleistung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting von White Collar-Funktionen, speziell auf Spezialisten- und Management-Ebene
  • Sicherer Umgang mit HR-Tools und Recruiting-Kanälen (z. B. LinkedIn, XING, Bewerbermanagementsysteme)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Authentisches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine offene, sympathische Persönlichkeit, die proaktiv und strukturiert arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Personalberatung und -dienstleistung
Komm zu uns!

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, bei der du deine Erfahrung und dein Engagement einbringen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Personalberatung!

Sende deine Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an: susanne.palzkill@jobactive.de

Bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines nächstmöglichen Eintrittstermins.

Susanne Palzkill
Branch Manager

Für weitere Fragen:

Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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