HR Specialist (m/w/d)

Recura Praxis; Coswig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen HR Specialist (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung am Standort Coswig. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden, die Pflege der HR Systeme und die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie eine attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen in ein vielseitiges Team ein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

TicketPlus

Corporate Benefits Programm

JobRad-Leasing

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und vorbereitenden Entgeltabrechnung.
• Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung der Personalsachbearbeitung.
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende.
• Pflege von HR Systemen und Unterstützung bei der Lohnabrechnung.

Kenntnisse

MS Office

P&I Loga

Teamarbeit

Engagement

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Digitales Zeiterfassungssystem

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist (m/w/d), der unser HR-Team an unserem Standort in Coswig in Vollzeit verstärkt.

In der Sachbearbeitung übernimmst du eine Schlüsselrolle in personalrelevanten Themen in unserem Unternehmen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine attraktive Vergütung
• Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Wenn Du Dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir Dich gerne dabei
• Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Zudem bieten wir Dir weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortung der Personalsachbearbeitung: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei der eigenständigen Bearbeitung von Personalfällen, Verträgen, Bestätigungen und Nachweisen und leistest somit einen wichtigen Anteil bei der Betreuung unserer Mandant:innen
• Du übernimmst die Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen
• Du bisterste Ansprechperson und stehst unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und kümmerst Dich um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Du bringst Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich ein
• Du setzt verschiedene Tarifwerke und Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsräten um
• Verantwortlichkeit für unsere HR-Systeme: Du pflegst unsere HR Systeme im Rahmen der anfallenden Vorgänge wie Einstellungen, Versetzungen oder Umgruppierungen
• Zusammenarbeit mit HR-internen Kolleg:innen: Du unterstützt die vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, u.a. bei zahlungsrelevanten Sachverhalten, sowie die Pflege in der Zeiterfassung/ Zeitwirtschaft

Das bringst Du mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• In der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung hast Du bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt
• Du gehst Deine Aufgaben mit Engagement an und hast Freude daran, Dich aktiv in Verbesserungsprozesse einzubringen
• Der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht und idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit P&I Loga und einem digitalen Zeiterfassungssystem gemacht
• Du arbeitest sorgfältig, serviceorientiert und strukturiert – auf Genauigkeit und Verlässlichkeit legst Du Wert
• Diskretion und ein respektvoller Umgang mit sensiblen Themen sind Dir wichtig
• Du bist offen, freundlich und arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

Jetzt bist Du dran!

Wenn wir Dich überzeugen konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".

Für erste Fragen steht Dir gerne unsere Teamleiterin Marit unter der Telefonnummer 033204 22834 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.