(Junior) Recruitment Consultant (gn) - IT TEMP

Westhouse Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruitment Unternehmen in Stuttgart sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Ansprache von IT-Kandidaten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in eine Führungslaufbahn einzusteigen oder sich in der Expertenlaufbahn zu entwickeln. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium, erste Vertriebserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld, ein faires Fixgehalt und ein ungedeckeltes Provisionsmodell.

Leistungen

Familiäres und professionelles Umfeld

Faires Fixgehalt mit Provisionsmodell

Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter

Academy für Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting.
• Professionelles Auftreten in Gesprächen.

Aufgaben

• Recherche und Ansprache potenzieller Kandidaten.
• Begleitung von Interviews und Verhandlungen.
• Aktualisierung der Qualifikationsprofile.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Selbstmotivation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches, soziales oder geisteswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden Recruitment Unternehmen, national sowie international, das sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-, SAP und Engineering Fachkräften spezialisiert hat. Dienstleistungen wie Managed Services runden unser Portfolio zusätzlich ab.

Durch deine strategische Herangehensweise baust du deine Beziehungen immer weiter aus und profitierst dabei von unserem etablierten Netzwerk. Damit ebnest du dir den perspektivischen Eintritt in eine Führungslaufbahn bei uns. Führung ist nicht dein Ding? Dann begrüßen wir dich auf deinem Weg in die Expertenlaufbahn. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir für unseren Standort in Stuttgart.

Deine Aufgaben

• Ansprache und Recherche potenzieller Kandidat:innen mit Schwerpunkt IT (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer internen Datenbank sowie in externen Portalen und über Social Media
• Begleitung von telefonischen und persönlichen Interviews inklusive Verhandlung der Rahmenbedingungen
• Bedarfsgerechte Erstellung und Aktualisierung der Qualifikationsprofile
• Betreuung der externen Mitarbeiter:innen im Projekteinsatz
• Ausbau und Pflege unserer Datenbank

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, soziales oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Dienstleistungssektor oder Recruiting
• Souveränes und professionelles Auftreten in telefonischen und persönlichen Gesprächen sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gepaart mit
• Hoher Eigenmotivation
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

• Ein familiäres und professionelles Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
• Faires Fixgehalt mit einem ungedeckelten Provisionsmodell und weiteren Benefits
• Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
• Eine Academy für die Aus- und Weiterbildung

Dein/-e Ansprechpartner/-in

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Bei Fragen kannst du dich an Daniel Pontasch ([e-mail]) unter der Telefonnummer [phone] wenden.

Westhouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen – seit 2002 eine Erfolgsgeschichte. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein.

Gemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse , wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht.