HR Specialist (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Beratungsfirma in Bremen sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d), um administrative Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung zu betreuen. Zu den Anforderungen gehören eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit. Diese Stelle bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeiten sowie regelmäßigen Teamevents.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teamevents

Umfangreiches Sportangebot

Mitarbeiterangebote bei Partnern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Administrative Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung abwickeln.
• Anfragen zu Personalprozessen und gesetzlichen Bestimmungen beantworten.
• Unterlagen für die Entgeltabrechnung vorbereiten und prüfen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung in der operativen Personalarbeit

MS Office, besonders Excel

SAP HR R3

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Overview

Make it happen

Responsibilities

• wickelst alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung operativ ab
• beantwortest Anfragen zu festgelegten Personalprozessen, betrieblichen Regelungen und gesetzlichen Bestimmungen
• bereitest alle relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung vor und prüfst sie auf Vollständigkeit
• stellst Unterlagen zusammen und bereitest sie auf, um Sachverhalte nach Vorgabe mit HR-Software und Office-Systemen darzustellen
• unterstützt die HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen in bereichsübergreifenden HR-Projekten und setzt diese technisch sowie administrativ um
• führst Personalauswahlgespräche im Tarifbereich durch
• bearbeitest Disziplinarvorgänge und erstellst den Schriftverkehr nach Vorgabe
• führst Funktionstests bei der Einführung neuer Tools (z.B. ESS/MSS) für deinen Betreuungsbereich durch
• ermittelst die Anerkennung von Wehrdienstzeiten nach dem Soldatenversorgungsgesetz gemäß HR-Prozess

Qualifications

• hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit und kennst dich im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht aus
• arbeitest sicher mit MS Office, besonders mit Excel
• verfügst über gute Kenntnisse in SAP HR R3
• kommunizierst sicher auf Deutsch und- Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner
• Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
• Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.