Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte - Tax (m/w/d)

Deloitte Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Consultant Payroll (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie internationale Mandanten bei HR-Prozessen und optimieren das HR Compliance Management. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und Interesse an lohnsteuerrechtlichen Themen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, zahlreiche Zusatzleistungen und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Ausbildung.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Interesse an lohnsteuerrechtlichen Themen.

Aufgaben

• Beratung von internationalen Mandanten bei HR-Prozessen.
• Analyse von bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung von Lösungen.
• Durchführung von Gehaltsabrechnungen im internationalen Kontext.

Kenntnisse

Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Zahlenaffinität

sicherer Umgang mit MS Office

gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Ausbildung

Jobbeschreibung

Du willst in unserem BusinessTax & LegalMandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: vonBusiness Tax, Business Process SolutionsundGlobal Employer ServicesüberIndirect Tax, M&A TaxundGlobal Investment & Innovation Incentivesbis hin zuTax Technology Consulting, Transfer Pricingund unserem InnovationslaborTax Garage. Sichere unsere gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Payroll (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei.

• Beratung:Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe. Darüber hinaus unterstütz du unsere Mandanten bei laufenden lohnsteuerlichen Thematiken.
• Aufgabenvielfalt:Während du dich bei GES im Lohnsteuer-Consulting-Bereich mit der Beratung von Unternehmen hinsichtlich nationaler und internationaler Fragestellung und Sonderprojekten (z.B. Aufbau eines internen Kontrollsystems, Due Diligence Support) beschäftigst, konzentrierst du dich im GES Payroll-Bereich auf die Durchführung von Gehaltsabrechnungen im internationalen Kontext. Bei BPS variieren deine Aufgaben von der Gehaltsabrechnung für national tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten rund um den Aufgabenbereich des CFO.
• Hands-on-Mentalität:Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an diversen Schnittstellen wie Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Agilität:In deinen Porjekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung bzw. entsprechenden Fortbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungaus beispielsweise Praktika- oder Werkstudententätigkeiten
• Interessean Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
• Zahlenaffinität,sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engangement
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Coprorate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fintess-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förerung einer inklusiven Unternehmenskultur- u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.Noch Fragen?Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist:Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.