Personal Assistent jobs in Germany
Wiss. Mitarbeiter*in (Post-Doc)
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Küche/Cafeteria
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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HR Manager (m/w/d)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (80%) im Forschungsprojekt PO-Rena
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GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter (d/w/m)
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Lmb Ortenau
Mitarbeiter der Qualitätssicherung (m/w/d)
DECO-GLAS
Mitarbeiter*in Technische Verwaltung (w/m/d)
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Mitarbeiter im IT Anwenderservice und Betrieb (m/w/d)
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG
Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst
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Mitarbeiter m/w/d Textilherstellung
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Mitarbeiter verzehrfertige Speisen / Convenience (m/w/d)
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TK Maxx / TJX Europe
Director Talent Management (D / F / M) (12 Months)
The Stepstone Group GmbH
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Paessler GmbH
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HARIBO Deutschland
Wiss. Mitarbeiter*in (Post-Doc)
Job summary
Eine wissenschaftliche Institution in Bamberg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doc) im Bereich Europäische Ethnologie. Die Position, die 75 % der regulären Arbeitszeit umfasst, ist im Rahmen eines Projekts über alternative Proteinproduktion durch Algen und Insekten angesiedelt und ist auf 2,5 Jahre befristet. Zu den Aufgaben gehören qualitative Interviews, Feldforschung sowie die Entwicklung von Schulungsmaterialien. Eine Promotion in relevanten Disziplinen und Erfahrung in qualitativer Forschung sind erforderlich. Die Möglichkeit von Home Office ist gegeben.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Promotion in Europäischer Ethnologie, Agrarsoziologie oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung in der Durchführung von qualitativer Forschung, insbesondere Feldforschung und Interviews.
- Hohe Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich.
Responsibilities
- Mitarbeit im Projekt zur alternativen Proteinproduktion.
- Durchführung von qualitativen Interviews und Feldforschungen.
- Entwicklung und Vernetzung von Schulungsmaterialien.
Skills
Education
- Was Stellenangebot — Wiss. Mitarbeiter*in (Post-Doc)
Post-Doc, 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit; Entgeltgruppe 13 TV-L im Projekt „Chancen und Risiken alternativer Proteinproduktion durch Algen und Insekten für landwirtschaftliche Betriebe (INAPROLA)“ befristet für 2,5 Jahre zu besetzen.
Das von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) geförderte Projekt erhebt Innovationspotenziale und Umsetzungsmöglichkeiten von nachhaltigeren Verfahren zur Proteinversorgung am Beispiel der Algen- und Insektenproduktion innerhalb bestehender landwirtschaftlicher Strukturen. Konkretes Ziel ist es, Wissen über Chancen, Herausforderungen und Akzeptanzbedingungen dieser Betriebszweige zu gewinnen und für die Praxis nutzbar zu machen. Das Projekt trägt konkret zur Vernetzung von Pionierbetrieben bei, die gewonnenen Ergebnisse werden durch Workshops und das Erstellen von Bildungsmaterialien zurück in das Berufsfeld transferiert.
- Mitarbeit im Projekt „Chancen und Risiken alternativer Proteinproduktion durch Algen und Insekten für landwirtschaftliche Betriebe“
- Durchführung von qualitativen Interviews, Feldforschungsaufenthalte auf landwirtschaftlichen Betrieben, Förderung von Austausch und Vernetzung, Entwicklung und Auswertung eines standardisierten Fragebogens für quant. Erhebung
- Transfer der Ergebnisse in Wissenschaft (Publikationen, Vorträge) und berufliche Praxis (Entwicklung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Workshops)
- Promotion im Fach Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft/ Kulturanthropologie, in der Agrarsoziologie oder benachbarten Disziplinen
- Erfahrung in der Durchführung von qualitativer Forschung, v.a. Feldforschungen und Interviews
- hohe Selbstständigkeit, zielorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte elektronisch (zusammengefasst zu einem PDF-Dokument) an die untenstehende E-Mail-Adresse.
Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Es besteht die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben im Home Office zu leisten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.