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Ferienjob (m / w / d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026
Job summary
Ein führendes Unternehmen der Automobilbranche in Berlin sucht Ferienbeschäftigte im Bereich Personal. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der administrativen Bearbeitung personalrelevanter Themen, der Bewerberkommunikation und beantworten Kundenanfragen. Der Job richtet sich an Schüler und Studenten mit guten Deutschkenntnissen und PC-Kenntnissen. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands werden angeboten. Bewerbungen sollten online erfolgen und ein Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf enthalten.
Benefits
Qualifications
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
- Motivation zur Unterstützung im kaufmännischen Bereich.
Responsibilities
- Administrative Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen.
- Unterstützung bei der Bewerberkommunikation.
- Beantwortung von Kundenanfragen.
Skills
Education
Tätigkeitsbereich : SonstigesFachabteilung : Ferienbeschäftigung HR ServicesGesellschaft : Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbHStandort : Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH, BerlinStartdatum : ..6Veröffentlichungsdatum : ..5Stellennummer : MER3WYEArbeitszeit : Vollzeit BewerbenAufgaben
Ferienjob (m / w / d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 6
Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an.
Du bist Schüler / -in, Student / -in oder Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium / Ausbildung, bist motiviert und hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bist Du bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Zur Mitarbeit im kaufmännischen Bereich in unserem Unternehmen suchen wir im Zeitraum vom ..6 bis ..6 Ferienbeschäftigte (w / m / d), um uns in den folgenden Aufgaben zu unterstützen :
- Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Bewerberkommunikation sowie Bewerbersichtung
- Beantwortung von Kundenanfragen
Das bieten wir :
- Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z.B. Homeoffice, Remote- / Hybrides-Arbeiten) nach Absprache mit Deiner Führungskraft
- Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld
- Offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten von : bis : Uhr (mit Gleitzeitsystem)
Du bist Schüler / -in oder Student / -in bzw. Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium / Ausbildung / weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst / freiwilliger Wehrdienst. Du bist bereits Jahre alt, besitzt gute Deutschkenntnisse und es ist Dir möglich, im Zeitraum vom ..6 bis ..6 zu arbeiten (Mindesteinsatz 8 Wochen).
Du bringst folgende Qualifikationen mit :
- PC-Kenntnisse : MS Office, ggf. Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge folgende Unterlagen bei :
- Kurzes Motivationsschreiben (2-4 Sätze)
- Lebenslauf
Der Mindesteinsatz liegt bei 8 Wochen und Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt h.
Informiere Dich im Vorfeld Deiner Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG.
Habe bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Deiner Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenke, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.