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Eine Innovationsagentur sucht einen Consultant Enterprise Europe Network in Mainz. In dieser Rolle beraten Sie Unternehmen bei europäischen Kooperationsprojekten und gestalten aktiv den industriellen Wandel. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Innovation oder Projektmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Es wird eine flexible Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen geboten.
Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Enterprise Europe Network - Industrial Growth & Innovation (m / w / d) in Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (75 %) - befristet auf die Projektlaufzeit bis 31.12.2028
Sie möchten den industriellen Wandel in Europa aktiv mitgestalten und technologische Innovationen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH und engagieren Sie sich im Enterprise Europe Network (EEN), dem größten europäischen Unterstützungsnetzwerk für kleine und mittlere Unternehmen. Die Internationalisierung rheinland-pfälzischer Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der regionalen Innovationsstrategie. Mit dem EEN unterstützen Sie rheinland-pfälzische Unternehmen beim Zugang zu europäischen Märkten, fördern internationale Technologie- und Forschungspartnerschaften und tragen so dazu bei, den industriellen Wandel aktiv zu gestalten.
Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 2. Januar 2026 per E-Mail an :
Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH
Frau Sabine Mesletzky
Mombacher Straße 68
56122 Mainz
bewerbung@innovationsagentur-rlp.de
Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.
Wir beschäftigen viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter https://mwvlw.rlp.de/fileadmin/mwkel/Ministerium/Informationnach_Art13_DS-GVO.PDF
Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.