Vertriebsinnendienstmitarbeiter

Eurojob-Consulting; München; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Unternehmen sucht einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Standorte München, Hamburg und Luxemburg. In dieser hybriden Rolle sind Sie für die aktive Leadgenerierung verantwortlich. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Inside Sales mit und spricht fließend Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Entwicklungsperspektiven auf eine Junior Key Account Manager-Position.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Ausstattung mit Laptop und Smartphone

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Inside Sales oder Lead Generation im IT-B2B-Umfeld.
• Deutsch auf C1–C2 Niveau, fließendes Englisch, Französisch von Vorteil.
• Affinität zu IT- und Cloud-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Identifizieren und Qualifizieren neuer Leads über verschiedene Kanäle.
• Erstkontakte per Telefon und E-Mail herstellen.
• Terminvereinbarungen für das Key-Account-Team durchführen.
• Pflegen der Aktivitäten im CRM-System.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Neugier und Lernbereitschaft

Technisches Verständnis

Tools

CRM-Tools (idealerweise HubSpot)

Jobbeschreibung

Eurojob-Consulting | Lieux : Munich, Hambourg, Luxembourg, Home Office | Référence : CE8380NR

Publiée depuis 1 jour

Sie suchen eine Position, in der Kommunikation, Technologie und messbarer Vertriebserfolg zusammenkommen? Sie sind immer auf der Jagd nach dem nächsten Deal? Im Vertriebsteam unseres Kunden sprechen Sie täglich mit neuen Ansprechpartnern, identifizieren Potenziale in einer stark wachsenden Branche und schaffen die Grundlage für langfristige Kundenbeziehungen. Sie generieren qualifizierte Leads, strukturieren den Erstkontakt und füllen aktiv die Sales‑Pipeline.

Vertriebsinnendienstmitarbeiter - Data Centers - Deutsch / Englisch (m / w / d), Hamburg / München / Luxemburg (Hybrid)

In dieser Rolle sind Sie für die aktive Leadgenerierung verantwortlich und bilden das Fundament für nachhaltigen Vertriebserfolg.

• Sie identifizieren und qualifizieren neue Leads über Outbound- und Inbound-Kanäle
• Sie führen Erstkontakte per Telefon, E-Mail und Videocall und wecken gezielt Kundeninteresse
• Sie analysieren und bewerten das Potenzial für langfristige Geschäftsbeziehungen
• Sie vereinbaren qualifizierte Termine für das Key-Account-Team
• Sie pflegen und strukturieren Ihre Aktivitäten im CRM-System
• Sie arbeiten eng mit Business Development und Key Account Management zusammen
• Sie beobachten Markttrends, Zielbranchen und relevante Player im Data‑Center‑Umfeld

Wie Sie das Team bereichern – Ihre Stärken

Ihr Werdegang :

• Erste Erfahrung im Inside Sales, Vertriebsinnendienst, Lead Generation oder Kundenkontakt in einem IT‑lastigen B2B‑Umfeld

Ihre Sprachkompetenzen :

• Deutsch auf C1–C2 Niveau
• Englisch fließend, auch im technischen Kontext
• Französisch von Vorteil

Ihre IT Kenntnisse :

• Affinität und Vorkenntnisse zu IT‑, Cloud‑ und technischen Dienstleistungen
• Geläufiger Umgang mit CRM‑Tools ist ein Plus, idealerweise HubSpot

Ihr Arbeitsstil :

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am aktiven Kundenkontakt
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an Technologie und Wirtschaft
• Sicheres Auftreten in einem dynamischen Startup‑Umfeld

Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot

• Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std. / Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt und variablem Anteil
• Hybrides Arbeitsmodell mit mehreren Tagen Homeoffice pro Woche
• Ausstattung mit Laptop und Smartphone
• Klare Entwicklungsperspektiven zum Junior Key Account Manager
• Internationales, wachsendes Scale‑up mit kurzen Entscheidungswegen
• Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Dynamik
• Ein zukunftssicherer Markt mit langfristigem Wachstumspotenzial

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR‑Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.