It Sicherheit-Jobs in Deutschland

• Enge Zusammenarbeit mit der ATHENE Leitung (CEO und COO) bei strategischen Projekten und Initiativen im Bereich Cybersicherheit
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von größeren Projekten und Veranstaltungen, die eine strategische Bedeutung für ATHENE haben
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, um das Netzwerk von ATHENE zu erweitern und strategische Partnerschaften zu fördern
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen, um Effizienz und Wirksamkeit kontinuierlich zu verbessern
• Erstellung von Trend- und Strategieberichten zu aktuellen Themen der Cybersicherheit, die als Grundlage für Entscheidungen von Führungskräften aus Wirtschaft und Politik dienen
• Organisation des Anforderungstransfers und der Durchführung von Think-Tank-Prozessen, um Innovationen voranzutreiben und führende Positionen im Bereich der Cybersicherheit zu festigen

Was Sie mitbringen

• Abschluss (z.B. Promotion oder Master) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften
• Nachweisliche Kenntnisse in Cybersicherheit und Privatsphärenschutz
• Erfahrung in der Erstellung von Forschungsarbeiten, der Ausarbeitung von Forschungsanträgen und der Leitung von Forschungsprojekten oder -programmen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion und zum verständlichen Zusammenfassen komplizierter Sachverhalte
• Eine positive und konstruktive Einstellung sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was Sie erwarten können

• Eine einzigartige Chance, direkte Einblicke in das Top-Management einer führenden Forschungseinrichtung für IT-Sicherheit zu erhalten und wertvolle Erfahrungen für Ihre Karriereentwicklung zu sammeln
• Die Möglichkeit, wichtige Kontakte zu Entscheidern in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu knüpfen und strategische Partnerschaften zu fördern
• Verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte, die einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Instituts und zur Sicherheit der digitalen Welt leisten
• Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
• In unserer Arbeitskultur schätzen wir Flexibilität und verstehen, dass unterschiedliche Arbeitsstile und Lebensumstände individuelle Bedürfnisse erfordern. Daher bieten wir großzügige Möglichkeiten für flexible Arbeitsgestaltung, einschließlich der Option, sowohl den Arbeitsort als auch die Arbeitszeit entsprechend Ihren persönlichen Anforderungen anzupassen
• Zuschuss zum Jobticket, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice, corporate benefits etc.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.