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It Sicherheit jobs in Germany

Head of IT - Reinert Logistic

Ritter von Gral GmbH

Cottbus
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago
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Technical Consultant (m/w/d) Information Security -

PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung

Germany
On-site
EUR 65,000 - 90,000
30+ days ago

Produkt- / Innovationsmanager (w/m/d) Digitalisierung Energiewende

Power Plus Communications AG

Mannheim
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

System Engineer (m/w/d) -

PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung

Germany
Hybrid
EUR 50,000 - 80,000
30+ days ago

Teamleitung IT-Systeme (m/w/d)

mbi Unternehmensberatungs-GmbH

Hüttenberg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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IT-Administrator (m/w/d)

mbi Unternehmensberatungs-GmbH

Hüttenberg
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Sales Consultant (m/w/d) -

PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung

Germany
On-site
EUR 60,000 - 90,000
30+ days ago

Junior IT-Architect (m/w/d)

IT-HAUS GmbH

Andernach
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
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Senior Associate Client Manager (W/M/D)

Applicable Limited

Bad Homburg vor der Höhe
Remote
EUR 60,000 - 100,000
30+ days ago

Projektmanagement IT-Security (m/w/d)

aramido GmbH

Karlsruhe
On-site
Confidential
30+ days ago

IT-Systemadministrator - AD / M365 / IT-Security (m/w/d)

Griepenstroh Personalberatung

Bremen
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) 2026

L-Bank

Karlsruhe
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

IT Application Specialist (m/w/d) DACH

Rentokil Pest Control South Africa

Düsseldorf
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

IT-Security Consultant (m/w/d)

FERCHAU GmbH

Germany
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Top job titles:

Part Time jobsProjektmanager jobsDisponentin jobsInnenarchitekt jobsVerlag jobsWirtschaftspsychologie jobsBerufseinsteiger jobsVideo Editor jobs20 Stunden jobsGartenbau jobs

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Head of IT - Reinert Logistic
Ritter von Gral GmbH
Cottbus
On-site
EUR 65.000 - 85.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Logistiksektor sucht einen IT-Leiter, um die technologische Entwicklung der Abteilung voranzutreiben. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, optimieren Prozesse und sorgen für die Umsetzung von IT-Projekten sowie die Einhaltung von Datenschutzstandards. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Benefits

Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wichtig.
  • Erste Führungserfahrung und Teamleitung sind erforderlich.

Responsibilities

  • Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung der IT Abteilung.
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams.
  • Sicherstellung von IT-Projekten in kaufmännischen und technischen Bereichen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität

Education

Studium der Wirtschaftswissenschaften
Kaufmännische Berufsausbildung
Job description

Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistic für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit unseren über 800 Mitarbeitern innerhalb unseres Standortnetzwerkes und mehr als 500 modernen Fahrzeugen transportieren wir Güter und Waren der Industrie und des Handels. Dabei setzen wir mit unserer Initiative WE GO GREEN ein Zeichen für eine ökologisch nachhaltige Logistik.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise am Standort Cottbus (03050)


  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie weiterführende Qualifikationen im Personalbereich.

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung.

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in allen HR-Prozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.

  • Sie vereinen strategisches und unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

  • Eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang zeichnen Sie aus.

  • Sie haben ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.


Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die technologische und organisatorische Weiterentwicklung der IT Abteilung

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams der IT-Operations und sind damit gleichzeitig erster Ansprechpartner, Coach und Kommunikator in allen IT Belangen

  • Sie stellen die erfolgreiche und transparente Umsetzung von IT-Projekten in den kaufmännischen und technischen Bereichen sicher.

  • Sie verantworten den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur, der Anwendungen sowie den IT-Sicherheits- und Compliance-Standards

  • Sie fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen

  • Sie erstellen und verantworten das IT-Budget und dessen Einhaltung

  • Sie stellen die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen an den Datenschutz sicher

  • Sie berichten über IT-relevante Themen direkt an die Geschäftsführung

Unsere Benefits
  • Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss und Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe.

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Förderung der beruflichen Entwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Profitieren Sie von unseren Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung beitragen können. Ein starkes Teamgefühl und ein kollegiales Miteinander für ein geschätztes Arbeitsklima und gemeinsamen Erfolg.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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