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Hr Manager jobs in France
HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (all genders)
HR Specialist, Employment Law DACH (m/w/d) Spezialist / Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet
HR Specialist, Employment Law DACH (m/w/d) Spezialist / Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet
DSV - Global Transport and Logistics
Meerbusch
EUR 45,000 - 70,000
HR Business Partner (m/w/d)
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d
All for One Steeb AG
Oldenburg
EUR 50,000 - 90,000
HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)
Grether Management Consulting | Senior Partner expert careers
Freiburg im Breisgau
EUR 45,000 - 75,000
HR Business Partner (m/w/d)
HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt
Connect with headhunters to apply for similar jobsSite HR Partner Mannheim (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Senior HR Business Partner (2 Jahre)
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll - Heidelberg/Köln/Berlin
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll - Heidelberg/Köln/Berlin
tts GmbH
Berlin
EUR 45,000 - 75,000
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
Heidelberg
EUR 80,000 - 100,000
Senior HR Business Partner (m / w / d)
HR Business Partner (m/w/d)
Junior HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ACTIEF Group GmbH
Karlsruhe, Hannover
EUR 45.000 - 75.000
Job description
Für einen namhaften und internationalen Industriekunden aus dem Raum Pforzheim, suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.
Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit bei einem der TOP Arbeitgeber der Region.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien
- Spannende Tätigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kantine
- Altersvorsorge
- uvm.
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
Ihre Aufgaben:
- Prozessmanagement im HR Bereich
- Zentraler Ansprechpartner für alle Kollegen und Kolleginnen
- Verantwortlich für die Gewinnung und Entwicklung von neuen Mitarbeitern
- Leitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Definition der Strategien
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Zuständig für die Mitarbeitereinstellung
- Schnittstelle zum Betriebsrat
- Projektmitarbeit im HR Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im HR Bereich / Personalmanagement / oder ähnliche Ausbildung
- Mindestens 2-3 jährige Berufserfahrung im HR Bereich (Level HR Business Partner, o.ä)
- Wünschenswert Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Sehr gute arbeitsrechtliche und tarifliche Kenntnisse
- Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch,- und Englischkenntnisse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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