DIS Deutscher Industrie Service AG
SIG Sales Warenverräumung
Ingenieurkammer-Bau NRW
jobtimum GmbH
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018
PHW-Gruppe
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CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
HDZ NRW
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Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg
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Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Handwerkskammer Cottbus
VeraMeyer Wäsche & Mehr
Medartes Gemeinschaftspraxis
Grün Group
Ein renommiertes Unternehmen der Softwareentwicklungsbranche in Frankfurt sucht einen Rollout-Mitarbeiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten und die Betreuung der Kunden. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder IT sowie Berufserfahrung im Rollout-Bereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und zusätzliche Altersvorsorge.
Technikbegeisterung, Eigeninitiative und die Freude an spannenden Projekten – das sind die Eigenschaften, die wir für diese Position suchen! Als Rollout-Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Lösungen reibungslos implementiert werden und die Kunden optimal betreut sind. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihr technisches Know-how in einem renommierten Unternehmen der Softwareentwicklungsbranche einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Perspektiven
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.