Leiter*in HR Operations (Gottmadingen)

CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH; Verwaltungsgemeinschaft Gottmadingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der HR Operations. Sie übernehmen Verantwortung für Personaladministration und Entgeltprozesse in Deutschland und der Schweiz, fördern eine moderne HR-Kultur und optimieren Prozesse. Ideale Kandidaten verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Weiterbildungsangebote

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung.

Aufgaben

• Führen des Teams HR Operations.
• Steuern der Personaladministrations- und Entgeltprozesse.
• Digitalisieren und Optimieren von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Prozessmanagement

Digitalisierungsverständnis

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Standort: 78244 Gottmadingen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Kollegen gesucht – Miteinander MEHR bewegen!* Wir wachsen weiter – und suchen Führungspersönlichkeiten, die Menschen und Prozesse verbinden. Unser Ziel heißt Begeisterung: für unsere Arbeit, unsere Kunden und unser Team. Mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Mut gestalten wir täglich Service Excellence – in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Thüringen und der Schweiz. Wenn Sie Führung als Dienst verstehen, Vertrauen schaffen und Veränderung mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Team HR Operations (13 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch
• Sie verantworten und steuern alle Personaladministrations- und Entgeltprozesse in Deutschland und der Schweiz.
• Sie digitalisieren, vereinfachen und optimieren HR-Prozesse.
• Sie stellen die Rechtssicherheit in allen Personalangelegenheiten sicher und beraten Führungskräfte mit Ihrem Team zu operativen und organisatorischen HR-Themen.
• Sie fördern eine werteorientierte Führungskultur nach dem Prinzip Dienen. Führen. – durch Serviceorientierung, Klarheit und Vertrauen.
• Sie arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Personalprozesse und Entwicklungsmaßnahmen miteinander zu verzahnen.
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, Entgeltabrechnung und Prozessmanagement.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem serviceorientierten Umfeld.
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessverbesserung und Teamführung.
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe respektvoll und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer modernen HR-Organisation, die Service, Kultur und Entwicklung verbindet.
• Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
• Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
• Weiterbildungs- und Coachingangebote, um fachlich und persönlich zu wachsen.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt basiert – denn: Wir kümmern uns mit Herz und Verstand.

Ihre Zukunft bei uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung unter dem Betreff „Leitung HR Operations“ an: [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.