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Traducteur Bilingue – Marketing & Droit | Horaires Flexibles
Miller Thomson LLP
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17 days ago

Job summary

Un cabinet d'avocats canadien à Montréal recherche un traducteur ou une traductrice pour offrir des services de traduction de l'anglais au français. Le candidat devra traduire du contenu lié au marketing, participer à la gestion de diverses demandes de traduction, et travailler étroitement avec le coordonnateur des services linguistiques. Une expérience de 3 à 5 ans en traduction et de solides compétences en communication en anglais et français sont requises. Un environnement de travail positif et collaboratif vous attend.

Benefits

Assurance-maladie
Congés de maternité indemnité
Possibilités de formation professionnelle

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en traduction dans un cabinet de services professionnels.
  • Membre en règle de l'Ordre des traducteurs du Québec.
  • Excellentes compétences en organisation et résolution de problèmes.

Responsibilities

  • Traduction du contenu des médias sociaux du cabinet.
  • Révision de textes variés liés au marketing et au droit.
  • Conseils linguistiques pour la création et maintenance du site Web.

Skills

Traduction de l'anglais vers le français
Compétences en marketing
Collaboration interfonctionnelle
Communication en anglais et en français

Education

Baccalauréat en traduction

Tools

MS Word
Excel
PowerPoint
memoQ
Job description
Un cabinet d'avocats canadien à Montréal recherche un traducteur ou une traductrice pour offrir des services de traduction de l'anglais au français. Le candidat devra traduire du contenu lié au marketing, participer à la gestion de diverses demandes de traduction, et travailler étroitement avec le coordonnateur des services linguistiques. Une expérience de 3 à 5 ans en traduction et de solides compétences en communication en anglais et français sont requises. Un environnement de travail positif et collaboratif vous attend.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.