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Un leader mondial du jeu vidéo cherche un programmeur sénior pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable du développement de systèmes de gameplay dans un environnement collaboratif. Le candidat idéal possède 7 ans d'expérience dans le développement de jeux vidéo, avec une forte expérience en C++ et sur des projets AAA multijoueurs. Ce rôle offre un modèle de travail hybride, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
En tant que programmeur sénior tu joindras l’une de nos équipes gameplay sur un jeu multijoueur. Tu seras chargé de développer des systèmes de gameplay, en collaboration avec des programmeurs, des concepteurs ainsi que de nombreux autre corps de métier. En plus d’être un excellent contributeur individuel, nous cherchons un candidat qui jouera le rôle de mentor pour les programmeurs moins expérimentés de l’équipe.
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez à l'équipe
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.