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Une entreprise de jeux vidéo recherche un animateur·trice de gameplay senior pour créer des animations de haute qualité pour des jeux. Vous serez responsable des animations en vue à la première personne et en troisième personne, avec une équipe dynamique. Il est essentiel d'avoir 4-5 ans d'expérience en animation dans le domaine et une passion pour innover. Le modèle de travail est hybride, favorisant l'équilibre vie privée-vie professionnelle tout en contribuant à des projets passionnants.
En tant qu’animateur·trice de gameplay senior, vous serez responsable de créer des animations de haute qualité en vue à la première personne, qui définissent le ressenti emblématique de Rainbow Six Siege. Vous travaillerez à la fois sur les animations en vue à la première personne (viewmodel) et leur réplication en troisième personne, en assurant cohérence, réactivité et immersion. Votre travail aura un impact direct sur l’expérience des joueurs.
Ce que vous ferez :
Les systèmes incluent, sans s’y limiter :
Veuillez nous envoyer un portfolio de vos meilleures réalisations (vous pouvez joindre des images ou nous fournir un lien avec mot de passe) ainsi que votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.
À propos de nous
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.