lavori presso TD Bank in località Canada

Directeur régional ou directrice régionale, Développement des affaires, Assurance pour entreprises

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Horaire : 35

Secteur d’activité : Services bancaires personnels et commerciaux

Détails de la rémunération : $88,500 - $132,700 CAD

La personne qui occupera ce poste relèvera du directeur principal national ou de la directrice principale nationale, Assurance pour entreprises, Groupe Marché de l’affinité de TD Assurance.

Description du poste :

• Agir comme personne-ressource de confiance auprès des équipes de direction de la TD, soit offrir conseils et expertise en assurance à ces équipes; et être à la fois le visage de TD Assurance et son agent de liaison principal dans la communauté des affaires.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement des affaires d’Assurance pour entreprises. Être responsable d’amplifier la marque TD Assurance et de stimuler la croissance des portefeuilles relatifs aux primes écrites brutes émises aux entreprises en renforçant les partenariats existants, en établissant des partenariats et en attirant de nouvelles affaires à TD Assurance.
• La personne retenue doit avoir une bonne compréhension de l’investissement communautaire et de ses répercussions ainsi que des relations solides dans la communauté des affaires, afin d’être en mesure d’amplifier la marque TD Assurance.
• Établir et utiliser des réseaux internes et externes, en plus de gérer le marché à l’aide de sa participation dans la communauté, afin d’approfondir les relations avec les clients et d’acquérir de nouvelles affaires pour TD Assurance.
• Contribuer à l’élaboration d’un modèle de distribution hors pair axé sur une expérience client supérieure et des conseils d’assurance offerts à chaque interaction.
• Collaborer avec de nombreux partenaires d’affaires internes au sein de l’entreprise.
• Être à l’aise de faire des présentations au nom de TD Assurance dans des événements externes et de diriger des ateliers éducatifs pour des propriétaires d’entreprise.

Exigences du poste :

• Expérience solide en assurance et en développement des affaires.
• Solides compétences en gestion des ventes et des relations et en développement des affaires.
• Solides aptitudes en gestion de personnel et en coaching.
• Capacité éprouvée à exécuter le travail avec le souci de l’excellence.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets et priorités de manière efficace.
• Capacité éprouvée à penser et à agir de façon stratégique tout en respectant les priorités quotidiennes.
• Capacité à collaborer avec confiance et professionnalisme avec des collègues de tous les niveaux, y compris des dirigeants.
• Souci d’obtenir des résultats, entregent, excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Excellent sens de l’initiative, grande motivation et capacité à travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe.

Renseignements supplémentaires :

• Un diplôme de premier cycle en affaires, ou un autre type de diplôme d’études postsecondaires combiné à des expériences de travail pertinentes, est un atout.
• Un permis d’assurance est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Exigences linguistiques (Québec seulement) : Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.