Business Management jobs in United States

Conseiller(ère), développement des talents et apprentissage (12 mois)

Rejoignez notre équipe mondiale d'apprentissage et de développement des talents!

Nous recherchons un professionnel passionné, orienté vers les solutions et doté de solides compétences en gestion de projet pour rejoindre notre équipe d'apprentissage et de développement des talents au Canada pour une mission de 12 mois.

À ce poste, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation efficaces, collaborerez avec des parties prenantes à tous les niveaux et apporterez une réflexion nouvelle et créative sur la manière dont nous soutenons le développement, améliorant ainsi l'expérience globale des employés.

Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et que vous êtes enthousiaste à l'idée de faire la différence dans le développement des personnes, ce poste pourrait être votre prochaine grande opportunité.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe Développement des talents organisationnel, vous relèverez de la Directrice, développement des talents et apprentissage et vous aurez à:

• Mise en œuvre de projets d'apprentissage et de développement : Collaborer avec les parties prenantes sur des initiatives régionales et mondiales afin de concevoir des solutions, d'améliorer l'efficacité des processus, d'assurer la conformité réglementaire et de soutenir la continuité des activités. Négocier avec les partenaires chargés de la conception et/ou de la mise en œuvre afin de répondre aux exigences des solutions convenues.
• Engagement des jeunes professionnels: Collaborer avec l'équipe afin de mettre en œuvre des stratégies qui stimulent l'engagement et le développement de nos jeunes talents.
• Soutien à la mise en œuvre du programme de développement mondial : soutenir la mise en œuvre régionale des programmes de développement mondial et diriger les efforts d'engagement pour la croissance post-programme et les relations avec les anciens participants.
• Travailler avec notre centre RH pour garantir l'efficacité de la formation et du développement.
• Collaborer avec le centre d'expertise mondial en matière d'apprentissage et de développement des talents pour répondre aux besoins en matière de nouvelles solutions, plateformes et outils d'apprentissage.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment:

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Conseiller(ère), développement des talents et apprentissage recherché(e)

• Un diplôme en ressources humaines, en gestion d'entreprise, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe est un atout. Si vous possédez de solides compétences issues d'une formation différente ou si vous avez acquis votre expertise grâce à une expérience pratique, nous serions également ravis de vous rencontrer.
• Langues: bilingue (français et anglais).
• Expérience professionnelle: expérience pertinente dans le domaine de l'apprentissage et du développement des talents (5 ans minimum de préférence), ou une combinaison de compétences et d'expérience démontrant que vous êtes prêt à assumer ce rôle.
• Gestion de projet: Capacité à gérer plusieurs projets avec des délais concurrents.
• Conseil: Capacité à évaluer les besoins et à recommander des solutions efficaces.
• Analyse de données: Solides compétences analytiques et capacité à interpréter et exploiter les données.
• Esprit analytique: Capacité à tirer des enseignements des données pour soutenir la prise de décision.
• Animation: Expérience dans la conduite de sessions, d'ateliers et de discussions engageants afin de favoriser l'apprentissage et l'alignement.
• Maîtrise du numérique: maîtrise des outils numériques pour la conception pédagogique et la communication.
• Communication et gestion du changement: expérience dans l'élaboration et la diffusion de communications internes pour des initiatives de formation et de développement des talents.
• Gestion des parties prenantes: solides compétences interpersonnelles et capacité à influencer à tous les niveaux et dans toutes les fonctions.
• Résolution créative de problèmes: esprit innovant, proactif et orienté vers les solutions.
• Collaboration: capacité à travailler de manière transversale avec des équipes internes et des partenaires externes.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CVet joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

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Learning and Talent Development Advisor (12 months)

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place!

Location – Montréal, QC

We are seeking a passionate, solutions-oriented professional with strong project management skills to join our Learning and Talent development Canada team for a 12-month assignment.

In this role, you’ll contribute to the design and delivery of impactful learning programs, collaborate with stakeholders at all levels, and bring fresh, creative thinking to how we support development, enhancing the overall employee experience

If you thrive in a collaborative environment and are excited to make a difference in how people grow—this could be your next great move.

This 12-month contract offers a unique chance to contribute to high-impact global initiatives, shape the future of talent development, and collaborate with a passionate, forward-thinking team. You'll gain exposure to cutting-edge practices, expand your professional network, and develop valuable skills in a dynamic, purpose-driven environment. If you're energized by learning, engagement, and making a meaningful difference—this opportunity is for you.

Your role within the team

As a member of the Organizational and Talent Development team, you will report to the Director, Learning & Talent Development and be responsible for:

• Learning & Development Projects delivery: Partner with stakeholders on regional and global initiatives to ideate solutions, enhance process efficiency, ensure regulatory alignment, and support business continuity. Broker design and/or delivery partners to meet the requirements of the agreed solutions.
• Early Careers Engagement: Collaborate with the team to implement strategies that boost engagement and development of our early career talent.
• Global development program delivery support: Support the regional delivery of global development programs and lead engagement efforts for post-program growth and alumni connections.
• Work with our HR Centre to ensure efficiency in L&D delivery.
• Collaborate with the wider Global learning and Talent Development centre of expertise to address requirements for new learning solutions, platforms and tools.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally.
• A stimulating work environment where work-life balance is valued.
• Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests.
• Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan.
• A work environment that prioritizes health and safety.

Qualifications for the position

• A degree in human resources, business management, organizational development, or a related field is an asset. If you bring strong capabilities from a different educational background or have built your expertise through hands-on experience, we would love to hear from you too.
• Language:Bilingual (French and English).
• Work experience: Relevant Learning and Talent development experience (5 years minimum preferred), or a combination of skills and experience that demonstrate readiness for the role.
• Project Management: Skilled in managing multiple projects with competing deadlines.
• Consulting: Ability to assess needs and recommend effective solutions.
• Data Analytics: Strong analytical skills with the ability to interpret and leverage data.
• Analytical Thinking: Able to derive insights from data to support decision-making.
• Facilitation experienced in leading engaging sessions, workshops, and discussions to drive learning and alignment.
• Digital Fluency: Proficient with digital tools for learning design and communication.
• Communication & Change Management: Experienced in crafting and delivering internal communications for learning and talent initiatives.
• Stakeholder Management: Strong interpersonal skills with the ability to influence across levels and functions.
• Creative Problem Solving: Innovative thinker with a proactive, solution-oriented mindset.
• Collaboration: Ability to work cross-functionally with internal teams and external partners.

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

About AtkinsRéalis

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Privacy Notice on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.

By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

* Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and its clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide.

At AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.