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Une entreprise de rénovation recherche un Analyste en intelligence d'affaires pour optimiser leurs processus de gestion de données. Ce rôle implique le développement d'outils analytiques avec Power BI, ainsi qu'un soutien auprès des équipes internes. Le candidat idéal possède un baccalauréat et une expertise en BI. Des compétences en résolution de problèmes et en communication sont essentielles. Un environnement de travail collaboratif et diversifié est proposé, avec des possibilités de télétravail et des programmes d’avantages sociaux.
Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins‑toi à nous pour bâtir un avenir solide !
La Direction des Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de l’Analyste principal, intelligence d’affaires, le rôle principal de l’Analyste, intelligence d’affaires consiste à permettre à l’organisation de tirer le meilleur de ses données pour orienter ses décisions stratégiques. La personne contribuera au développement d’outils analytiques robustes, à l’optimisation des processus de gestion de données et à l’adoption des solutions BI auprès des équipes internes.
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.