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L’Analyste en Intelligence d’Affaires développe et maintient des tableaux de bord Power BI afin de fournir des insights exploitables, en adéquation avec les besoins métiers et les indicateurs clés de performance (KPI). Il garantit l’exactitude des données, soutient les revues trimestrielles (QBR) et les instances de gouvernance grâce à des analyses de performance, et collabore avec l’Analyste Métier pour la visualisation des indicateurs clés. Ce rôle comprend également l’automatisation des rapports pour un suivi en temps réel, l’accompagnement des équipes dans l’utilisation des outils BI et l’interprétation des données, la résolution des problèmes liés aux données, ainsi que la tenue d’une documentation claire des sources de données, des méthodologies et des standards de reporting.

Principales responsabilités :

Excellence Opérationnelle et Stratégie

• Animer des réunions et présentations avec les parties prenantes pour partager les conclusions, recueillir des retours et identifier des opportunités d’amélioration des opérations.
• Analyser les processus existants et les indicateurs de performance clés (KPI) afin de proposer des améliorations visant à optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Soutenir les forums stratégiques tels que les revues trimestrielles d'activité (QBR) en fournissant des données et des analyses pertinentes.

Analyse de Données et Intelligence d’Affaires

• Concevoir, développer et maintenir des rapports, tableaux de bord et visualisations dans Power BI, en garantissant leur clarté, leur pertinence et leur utilité pour la prise de décisions.
• Réaliser des analyses statistiques pour identifier des tendances, schémas et informations exploitables appuyant les décisions et les améliorations de processus.
• Rédiger et maintenir la documentation technique pour assurer l’exactitude des livrables BI.
• Collaborer avec les développeurs BI et les analystes métier pour valider la qualité des données et garantir que les livrables répondent aux exigences.
• Automatiser les processus de reporting pour permettre une surveillance en temps réel des performances, tout en appliquant les bonnes pratiques en matière de design de tableau de bord et de narration de données.
• Maintenir un référentiel centralisé des définitions de données, des méthodologies de calcul, des standards de reporting et des bonnes pratiques.
• Travailler en collaboration avec les différentes équipes pour comprendre les besoins en reporting et les traduire en solutions BI efficaces.

Engagement des Parties Prenantes et Communication

• Mener des entretiens avec les décideurs et experts métier pour recueillir et affiner les besoins fonctionnels.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins en reporting et soutenir la gestion du changement liée aux nouveaux processus ou systèmes.
• Développer des relations solides entre les équipes afin d’assurer l’alignement avec les objectifs organisationnels.
• Fournir des formations et un accompagnement continu aux utilisateurs de Power BI et les aider à interpréter les KPI et visualisations.
• Agir en tant qu’interlocuteur principal pour la résolution des problèmes liés aux données et aux rapports.

Autres Responsabilités

• Soutenir l’Analyste Métier dans la gestion des accès utilisateurs Power BI et des demandes de licences.
• Assurer la continuité des activités en remplaçant l’Analyste Métier lorsque nécessaire.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Un baccalauréat en génie, en informatique, en administration des affaires ou dans toute autre discipline connexe est requis.

Expérience :

• Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'analyste en intelligence d'affaires / analyste d'affaires ou poste similaire.
• Maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query, modèles sémantiques).
• Connaissance de SQL pour la validation et visualisation des données.
• Familiarité avec les méthodologies et pratiques BI.

Logiciel :

Power BI (avancé), SQL, Jira, Epicor, Confluence, SharePoint Microsoft Office Suite.

Compétences :

• Compétences analytiques de haut niveau
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à comprendre et à hiérarchiser les exigences de plusieurs parties.
• Pratique, bien organisé, autonome.
• Compétences efficaces en gestion du temps, capacité à travailler dans des délais serrés dans un environnement rapide.
• Compétences en documentation.
• Capacité démontrée à travailler de façon indépendante et en collaboration au sein d'une équipe.
• Français et anglais
• La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.