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Automotive Technician jobs in Canada

Technicien en soutien aux utilisateurs senior (R3D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 30,000 - 60,000
14 days ago
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Technicien en chantier (GZ3D)

TEHORA

Canada
Hybrid
CAD 30,000 - 60,000
14 days ago

Technicien informatique (C2D)

TEHORA

Canada
Hybrid
CAD 30,000 - 60,000
14 days ago

IT Help Desk Technician

S3 Group

Swift Current
On-site
CAD 50,000 - 70,000
14 days ago

Technicien(ne), Services aux bâtiments – Ventilation et tuyauterie

SNC-Lavalin

Quebec
On-site
CAD 97,000 - 131,000
14 days ago
Discover more opportunities than anywhere else.
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Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie des matériaux

SNC-Lavalin

Boucherville
On-site
CAD 60,000 - 80,000
14 days ago

Technicien en génie civil (bureau) (GZ2D)

TEHORA

Canada
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
14 days ago

Geological Technician, Mineral Resources

bba

Quebec
On-site
CAD 60,000 - 80,000
14 days ago
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Combination Technician, Télébec

Bell

Amos
On-site
CAD 45,000 - 65,000
14 days ago

Part-Time Audio Visual Technician

TD Place

Ottawa
On-site
CAD 50,000 - 70,000
14 days ago

Service Technician

Sonepar

Calgary
On-site
CAD 50,000 - 65,000
14 days ago

Technicien(ne) électricité du bâtiment - Projet Ligne Bleue

SNC-Lavalin

Montreal
On-site
CAD 65,000 - 85,000
14 days ago

Technicien(ne) électrique

SNC-Lavalin

Montreal
On-site
CAD 60,000 - 80,000
14 days ago

Technicien en soutien aux utilisateurs junior (R5D)

TEHORA

Canada
Hybrid
CAD 30,000 - 60,000
14 days ago

Technicien(ne) intermédiaire/sénior(e) en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés

SNC-Lavalin

Boucherville
On-site
CAD 50,000 - 70,000
14 days ago

Structures Technician - Military Business Unit

StandardAero

Winnipeg
On-site
CAD 30,000 - 60,000
14 days ago

Diesel Truck Technician / Mechanic II (3rd-5th Year Apprentice Program)

Penske Truck Rental

Windsor
On-site
CAD 45,000 - 60,000
14 days ago

Laboratory Technician

Roquette

Portage la Prairie
On-site
CAD 50,000 - 70,000
14 days ago

Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie des matériaux

SNC-Lavalin

Montreal
On-site
CAD 60,000 - 80,000
14 days ago

Technicien Informatique

FLIR

Bromont
On-site
CAD 45,000 - 60,000
14 days ago

Maintenance Technician

Cogeco Connexion

Saskatoon
On-site
CAD 50,000 - 65,000
14 days ago

Technician, General finance and accounting

Desjardins Group

Montreal
Remote
CAD 50,000 - 65,000
14 days ago

Technicien(ne), Services aux bâtiments – Ventilation et tuyauterie

SNC-Lavalin

Saguenay
On-site
CAD 60,000 - 75,000
14 days ago

Technician, Client Support

Global Relay

Vancouver
On-site
CAD 60,000 - 70,000
14 days ago

Technicien(ne) en électricité industrielle

SNC-Lavalin

Montreal
On-site
CAD 60,000 - 80,000
14 days ago

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Technicien en soutien aux utilisateurs senior (R3D)
TEHORA
Canada
Remote
CAD 30,000 - 60,000
Full time
14 days ago

Job summary

Une firme québécoise cherche un technicien senior en soutien informatique. Vous traiterez des demandes au centre de services, assurerez le suivi des requêtes et documenterez vos interventions. Ce poste exige un diplôme en informatique et 5 ans d'expérience. L'environnement de travail est flexible avec option de télétravail et valorise l'autonomie des employés.

Benefits

Télétravail
Horaires flexibles
Programme d’apprentissage
Initiatives sociales et environnementales

Qualifications

  • 5 ans d'expérience comme technicien informatique, dont au moins 2 années en assistance informatique.
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique reconnu.

Responsibilities

  • Recevoir et traiter les demandes au centre de services.
  • Assurer le suivi des requêtes de service actives.
  • Documenter les interventions et solutions appliquées.

Skills

Aptitudes techniques
Gestion des requêtes de service
Communication

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique

Tools

Outils informatiques
Job description
Overview

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien en soutien aux utilisateurs senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Responsabilités
  • Recevoir, prendre en charge et traiter les demandes reçues au centre de services à la clientèle (SAC).
  • Assurer le suivi des requêtes de service actives, effectuer les opérations appropriées selon leur statut ou les indications inscrites, puis fermer la requête une fois la confirmation de la fin des travaux transmise au client.
  • Créer les requêtes de services dans le système de suivi (billetterie) et s’assurer de leur bonne catégorisation et description.
  • Déterminer le niveau de priorité des requêtes et aviser le gestionnaire des incidents majeurs lorsque pertinent.
  • Aiguiller, à l’aide des outils mis à disposition, la requête vers le groupe approprié.
  • Communiquer toute information pertinente à la résolution d’un problème aux équipes concernées.
  • Documenter les interventions dans le système de suivi ainsi que les solutions appliquées.
  • Installer et configurer les logiciels, les applications développées à l’interne et les composants demandés et homologués et s’assurer que le tout fonctionne convenablement.
  • Installer et configurer les postes de travail de bureau et les postes portables, ainsi que tout autre équipement informatique, selon les normes et procédures établies.
  • Effectuer le suivi de la réparation du matériel informatique.
  • Collaborer et participer aux projets ou dossiers de développement, de mise en œuvre, d’évolution et de soutien au processus ITIL dans le secteur d’activités.
Qualifications
  1. Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique reconnu par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
  2. Posséder cinq (5) ans d’expérience comme technicien informatique, dont au moins 2 années en assistance informatique, cumulées au cours des 10 dernières années.
Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation.
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux.
  • Outils informatiques adaptés.
  • Espace de travail épanouissant et motivant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail.
  • Cheminement de carrière.
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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