Fives Intralogistics
Tetra Tech
TOTEM
ALSTOM Gruppe
EXP
Mettler-Toledo International, Inc
Metro Inc.
FOUNTAIN TIRE
AGS Youth Soccer Club
TruGrid
The Psychology Lab Technician’s primary duty
Orange Health
Sunnybrook
Recruit Without Borders
Bento
Giroux Arpentage inc.
Legrand
Xerox
Hydro-Québec
Toromont Material Handling/ Manutention Toromont
Advantage Personnel
SSRG
WSP
Une entreprise spécialisée dans les systèmes automatisés recherche un(e) Technicien / Technicienne électrique. Vous serez responsable de l'installation et de la fabrication d'éléments électriques. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité industrielle et deux ans d'expérience. L'entreprise offre de nombreux avantages, y compris une assurance complète et des horaires adaptables.
FIVES LINÉ MACHINES Inc. CANADA
Technicien / Technicienne électrique
Fives Liné Machines est spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de machines-outils à commandes numériques ainsi que de systèmes automatisés et robotiques. Filiale du Groupe FIVES de la division High Precision Machines, située au Québec, l’entreprise offre des solutions personnalisées pour une clientèle internationale œuvrant dans les secteurs de l’aéronautique, du ferroviaire, de la défense, de l’énergie et diverses spécialités de l’industrie.
Nous accordons une grande importance à notre capital humain et au développement de carrière. C’est pourquoi nous offrons un ensemble complet d’avantages.
Chez Fives, nous sommes portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie et d’inventer des solutions et technologies qui améliorent le quotidien. Rejoindre Fives offre des opportunités d’évolution et de mobilité dans de nombreux domaines et la chance de travailler sur des projets variés chez des clients de l’aérospatial, du militaire et du ferroviaire.
Si c’est vous, rejoignez-nous !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.