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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Analista de Ticket Manager. O profissional será responsável pela gestão da qualidade e elaboração de relatórios. A empresa oferece um ambiente colaborativo e flexível, com um foco no desenvolvimento profissional através do programa SONDA Academy. Requer-se formação superior e conhecimento em ferramentas digitais. Essa é uma ótima oportunidade para quem deseja crescer na carreira. Horário de trabalho de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00, com dias de teletrabalho.
Viva a experiência SONDA
Aqui você transforma sua carreira!
Porque assim como você amamos o que fazemos temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios de nossos clientes mas também o futuro.
Na SONDA você terá uma experiência de trabalho com diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Um excelente lugar para aprender e contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da tecnologia.
Procuramos ANALISTA DE TICKET MANAGER que queira aprender e transformar sua carreira.
Modalidade de Trabalho : Brasilia - DF
Horário : 08 : 00 17 : 00 (SEG / SEX) 09 : 40 13 : 40 SB
Na SONDA estamos comprometidos com a diversidade. Promovemos um ambiente inclusivo garantindo que os talentos possam trabalhar em um ambiente positivo que os convide a desenvolver sua carreira profissional com igualdade de oportunidades. Sabemos que a diversidade é um elemento fundamental para impulsionar a inovação é por isso que buscamos candidatos com base em suas qualificações profissionais independentemente de raça, cor, pele, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.
Faça parte da nossa equipe!
#VempraSONDA
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Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.