Assistente de Recrutamento e Seleção

Empresa confidencial; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira busca um Assistente de Recursos Humanos em Florianópolis. O profissional será responsável pelo recrutamento e seleção, atuando para melhorar a taxa de aceitação de propostas e a diversidade na equipe. É necessário ter graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração, com pelo menos 1 ano de experiência na área. A vaga oferece benefícios como assistência odontológica, plano de saúde e auxílio capacitação.

Serviços

Assistência odontológica

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de Saúde UNIMED / UNIMAX

Academia

Auxílio Capacitação

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção.
• Domínio de ferramentas de busca de candidatos.
• Habilidade em comunicação escrita e verbal.

Responsabilidades

• Atuar com recrutamento e seleção.
• Realizar treinamentos e gerenciamento de relacionamentos.
• Contribuir para a diversidade do time.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação inclusiva

Busca e filtragem de candidatos

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

Ferramentas

ATS (ex.: Lever, Greenhouse, SAP SuccessFactors)

LinkedIn

Indeed

Vagas.com

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: psicologia, gestão de recursos humanos, administração

Escolaridade: Graduação - administração, gestão de recursos humanos, psicologia - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário comercial de segunda a sexta.

Benefícios: Assistência odontológica, Vale alimentação, Vale transporte, Plano de Saúde UNIMED / UNIMAX, Academia, Auxílio Capacitação

Responsabilidades da posição

Buscamos profissional da área de Recursos Humanos para atuar com recrutamento e seleção, relacionamento com clientes e treinamentos.

Requisitos obrigatórios para a posição

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção.
• Conhecimento sólido em ATS (ex.: Lever, Greenhouse, SAP SuccessFactors).
• Domínio das ferramentas de busca e filtragem de candidatos (LinkedIn, Indeed, Vagas.com).
• Habilidade em comunicação escrita e verbal, com foco em inclusão e diversidade.

Entregas e resultados esperados para a posição

• Redução de 25% no tempo médio de contratação.
• Aumento de 15% na taxa de aceitação de propostas.
• Melhoria na qualidade dos candidatos medidos por índices de retenção de 90% nos primeiros 6 meses.
• Contribuição para a diversidade do time, atingindo metas de inclusão.

Sobre a empresa

Somos a InovaTech, uma empresa de tecnologia financeira que transforma a forma como as pessoas lidam com suas finanças. Com mais de 200 colaboradores, cultivamos uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e respeito à diversidade. Buscamos profissionais que compartilhem nossa visão de impacto social e excelência operacional.