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Uma construtora renomada em Vila Velha está à procura de um Analista de Departamento Pessoal para processar a folha de pagamento e garantir conformidade legal. O candidato ideal deve ter formação em Ciências Contábeis ou áreas afins e experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias. Esse papel inclui o suporte a gestores sobre questões relacionadas à folha e o fechamento das obrigações acessórias de eSocial. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada à construção civil.
Há mais de 40 anos, a Morar Construtora se destaca na construção civil, especializando-se em edifícios residenciais.
Com um compromisso sólido com a satisfação e segurança de clientes e colaboradores, contamos com uma equipe composta por talentosos colaboradores.
Juntos, trabalhamos para cumprir nossa missão : melhorar a qualidade de vida das pessoas através da criação de espaços inspiradores.
Não perca essa oportunidade!
Venha fazer parte do nosso time!
Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos, horas extras, faltas e benefícios.
Conhecimentos abrangentes em Admissão, Férias, Rescisão, Ponto, etc.
Conciliação de dados de folha de pagamento com relatórios financeiros e contábeis.
Garantir o cumprimento das obrigações legais, como INSS, IRRF, FGTS e contribuições sindicais.
Fechamento e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, etc.).
Acompanhamento de gestão das modificações na legislação trabalhista e fiscal para garantir conformidade.
Orientação e suporte para gestores e colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento.
Experiência relevante com obrigações trabalhistas, previdenciárias, plataformas e interações com as ferramentas do governo.
DIFERENCIAL : Conhecimento do ERP Sênior
Horário : 08h às 18h
Local : Vitória.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.