Data de Publicação: 20 de setembro de 2023 07:26:00 A Infrasul Engenharia, uma das principais empresas infraestrutura da região, abre vagas para motoristas de caminhão basculante.
Compartilhe este conteúdo:
Divulgação -
A Infrasul Engenharia, uma das principais empresas do setor de infraestrutura da região, está em busca de motoristas de caminhão basculante para integrar sua equipe. Se você é um motorista experiente e está em busca de oportunidade de emprego, essa pode ser a sua chance de se juntar ao nosso time.
Sobre a empresa:A Infrasul Engenharia é uma empresa comprometida em promover o crescimento e o bem-estar de comunidades inteiras. Atuando em áreas diversas, como urbanização, mineração, saneamento, rodoviária, portuária, aeroviária e construções especiais de grande porte, buscamos soluções criativas e impactantes.
Nosso compromisso com a comunidade e a sustentabilidade é inabalável, visando sempre causar um impacto positivo. Além de construir infraestrutura, nosso objetivo é deixar um legado duradouro. Junte-se a nós para fazer parte dessa jornada de construir um futuro melhor para todos.
Requisitos Essenciais:
A Infrasul Engenharia valoriza seus colaboradores e oferece váriosbenefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida, incluindo:
Se você preenche todos os requisitos mencionados e está pronto para fazer parte danossaequipe de motoristas de caminhão basculante, não perca esta oportunidade! Envie seu currículo para o e-mail selecao@infrasul.com.br ou, se preferir, entre em contato conosco pelo número (47) 99231-6594 .
A Infrasul Engenharia é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência.
Exibindo de 1 a 4 resultados (total: 5356)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.