Lider De Producao jobs in Brazil

Descrição do Trabalho

• Ensino médio completo;
• Experiência anterior em liderança de equipe no varejo;
• Liderar a equipe de vendas e operações da loja, promovendo engajamento e alto desempenho;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a organização do espaço de vendas;
• Acompanhar metas, indicadores e implementar ações para melhoria de resultados;
• Apoiar na gestão de estoque, inventários e reposição de produtos;
• Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe, sendo referência em postura e exemplo.
• Possível diferencial: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas; ou cursos técnicos/profissionalizantes em gestão de vendas, liderança ou varejo.

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada em liderança de equipes no varejo;
• Conhecimento de operações de loja, atendimento ao cliente e gestão de estoque;
• Conhecimento de indicadores de desempenho (KPIs) e ferramentas de CRM/informática básica (quando aplicável).
• Diferenciais: formação superior em andamento ou concluída em áreas comerciais.

Curitiba, Paraná

Rua Brasílio Itiberê 3279 (exemplos de localização observadas no texto original; confirmar endereço exato com recrutador).

Escala 6x1; horários variáveis conforme a unidade:

• Exemplos de horários citados: 10:40 às 19:05 (segunda a quinta), 11:00 às 19:30 (sábado) e 10:00 às 18:00 (domingo); folga na sexta-feira.

• Salário: a combinar; remuneração variável vinculada a metas;
• Plano médico (Unimed);
• Plano odontológico (DentalUni);
• Convênio com farmácia;
• Vale refeição;
• Cesta natalina;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Seguro de vida;
• Descontos em produtos;
• Auxílio material escolar;
• Cartão de crédito com apoio ao poder de compra;
• Parcerias com escolas técnicas/universidades;
• Oportunidade de crescimento profissional.

Candidate-se rapidamente pelo email conforme indicado na vaga.

Observação: este conteúdo foi consolidado a partir do texto original fornecido, removendo informações redundantes e inconsistentes, mantendo o foco nas responsabilidades, qualificações e benefícios relevantes para a posição.