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7 postes de

Primeiro Emprego à Brésil

Assistente de Suporte (Primeiro Emprego)

Lemit Brasil

Vinhedo
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
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PRIMEIRO EMPREGO 17 ANOS - COMPER 24H JD DOS ESTADOS

Grupo Pereira

Campo Grande
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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PRIMEIRO EMPREGO – All Service

MJ Capacitações

Fortaleza
Sur place
BRL 400 000 +
Il y a 4 jours
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Operador de Logística I (PRIMEIRO EMPREGO) – Randstad

Randstad

Osasco
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Auxiliar de Produção / Primeiro Emprego

ActionRH Assessoria em Gestao de Pessoas

São José do Rio Preto
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Atendente Unidade

Hospital

São Paulo
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Primeiro Emprego

Pabum RH

Joinville
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Desenvolvedor WebPostes : Advogado TrabalhistaPostes : Tecnico AdministrativoPostes : LiderPostes : SuportePostes : Analista De ContratosPostes : React JuniorPostes : Assistente De VendasPostes : TeatroPostes : Trabalho Temporario

Principales entreprises:

Postes chez AmbevPostes chez Coca ColaPostes chez ToyotaPostes chez ArcorPostes chez BracellPostes chez Banco SafraPostes chez BayerPostes chez P&gPostes chez SodimacPostes chez Total Express

Meilleures villes :

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Assistente de Suporte (Primeiro Emprego)
Lemit Brasil
Vinhedo
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BRL 20 000 - 80 000
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Résumé du poste

Uma empresa inovadora em crescimento está em busca de um Analista Administrativo Junior I para atuar em São Paulo. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo, conhecimento em Pacote Office e habilidade em organização e comunicação. As responsabilidades incluem atender clientes, validar integrações e treinar novos usuários na plataforma. Oportunidade ideal para quem busca desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico.

Qualifications

  • Comunicação clara e eficaz, tanto oral quanto escrita.
  • Capacidade de organizar e controlar processos administrativos.
  • Experiência em ambiente dinâmico e voltado para resultados.

Responsabilités

  • Atender o receptivo dos clientes atuais.
  • Validar e instruir sobre integração API.
  • Treinar novos clientes no processo de uso da plataforma.
  • Encaminhar demandas específicas para as equipes adequadas.

Connaissances

Habilidade em organização
Boa comunicação oral e escrita

Formation

Ensino Médio completo

Outils

Pacote Office
Description du poste
Descrição

Descrição da vaga Você busca uma oportunidade para se desenvolver em uma empresa inovadora e em constante crescimento? Estamos em busca de profissionais comprometidos e motivados para integrar nossa equipe como Analista Administrativo Junior I (Analista de Suporte). Se você possui habilidades analíticas apuradas, gosta de solucionar problemas e tem interesse em atuar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a sua chance! Venha fazer parte de um time que valoriza o aprendizado contínuo e o trabalho em equipe. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e contar com o seu talento em nossa empresa. Junte-se a nós e embarque nessa jornada de crescimento e oportunidades!

Responsabilidades e atribuições
  • Atender o receptivo dos clientes atuais;
  • Validar e instruir sobre integração API (Habilitar a função);
  • Abordar clientes com dificuldade no processo de enriquecimento e erro no Jobs;
  • Avaliar a viabilidade de novos clientes Treinamento dos novos clientes;
  • Encaminhar para o time técnico quando houver demandas especificas;
  • Encaminhar para o Depto. Jurídico, Comercial e financeiro quando houver demanda específica;
  • Confirmar o envio dos comprovantes e liberação na plataforma;
  • Validar os Jobs de maior valor junto ao cliente (controle de inadimplência).
Requisitos e qualificações
Requisitos
  • Formação Ensino Médio completo.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Experiência anterior na área administrativa.
  • Habilidade em organização e controle de processos.
  • Boa comunicação oral e escrita.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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