Job description
Estamos em busca de um Supervisor de Facilities para a nossa unidade de Itatiba-SP.
Main responsibilities
- Gerir contratos de terceiros e zelar pelo atendimento nas unidades fabris;
- Definir escalas de serviços visando a eficaz cobertura dos serviços;
- Garantir qualidade na prestação de serviços orientado times quando a organização, disciplina nos postos de trabalho e uniformização adequada; Controlar material de limpeza utilizado bem como providencia a reposição em estoque
- Gerir relatórios e KPIs sobre desempenho da área e controle de estoque;
- Acompanhar negociações contratuais de fornecedores sob sua responsabilidade;
- Homologar materiais e equipamentos de Higienização e Manutenção dos ambientes, com testes para aprovação dos produtos e monitoramento periódico, conforme determinação da Legislação Vigente;
- Desenvolver periodicamente pesquisas de satisfação de clientes internos e externos quanto aos serviços prestados por terceiros;
- Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho dos serviços terceirizados contratados para avaliação do seu desempenho, custos, etc.;
- Zelar pela segurança das atividades observando o correto uso dos equipamentos e ferramentas pela equipe
- Capacitar e treinar prestadores de serviços conforme diretrizes da empresa;
- Atender eventualmente fornecedores e prestadores de serviços de manutenção para a cotação de trabalhos, avaliação da qualidade dos mesmos, viabilidade de execução, etc.
Requirements and skills
- Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência na área de facilities em Industria ou logística;
- Perfil Hands-on, dinâmico, capacidade de liderança e bom relacionamento interpessoal;
Additional information
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica, extensiva a dependentes, sem custo mensal (apenas coparticipação em consultas e exames);
Assistência Odontológica extensiva a dependentes, sem custo mensal;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação de R$ 400,00/mês;
Restaurante no local;
GymPass e TotalPass (para titular e dependentes);
Vale Transporte ou Fretado (Cidade de Itatiba – consultar itinerário)
Ajuda de Custo (para colaboradores que não residem em Itatiba)
Descontos em farmácias;
Licença-maternidade estendida de 180 dias;
Licença-paternidade estendida de 20 dias;
Atendimento psicológico online via plataforma Psicologia Viva.
*Os benefícios podem ser alterados conforme políticas de Gente e Gestão.