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Página da Vaga | ANALISTA COMERCIAL E-COMMERCE JR. TEMPORÁRIO

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VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - SENIOR SOFTWARE ENGINEER – COMPLEX SYSTEMS & INNOVATION (31419)

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Hunter - Executivo de Vendas | Soluções IBM

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Staff SecOps Engineer

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3D Artist

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Atendente Telemarketing Home Office – Plano de Carreira e Liberdade Financeira!

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Analista de Recrutamento e Seleção

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Field Sales Specialist (Equipment and Services)

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Remote Manager in Training- CS/Sales

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Senior Consultant - Desenvolvedor Java FullStack - Home Office

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Analista de Administração de Pessoal

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Supervisor de Operações Helpdesk | B4B.tech

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Group Product Manager - GPM

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Engenheiro/Engenheira de Dados Especialista

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Programa Diversifica | 3 Edição | Afirmativo para Pessoas com Deficiência

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Analista de BI/Planejamento Estratégico SR

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Descrição da oferta de emprego

Job description

Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?

#VemProTimeDecathlon

O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!

Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você.



Main responsibilities

Quais são as principais responsabilidades?

  • Atuará nos principais canais de contato com o cliente, com foco principal no Reclame Aqui, garantindo respostas empáticas, claras e alinhadas à cultura da Decathlon;
  • Investigar cada caso com profundidade e atuar na busca por soluções rápidas, eficazes e definitivas, prezando pela satisfação do cliente e pela reputação da marca;
  • Ser protagonista na gestão da imagem da Decathlon no Reclame Aqui, transmitindo profissionalismo, responsabilidade e cuidado em cada interação;
  • Registrar corretamente os atendimentos nos sistemas internos, garantindo histórico e rastreabilidade;
  • Priorizar as demandas, atuando com senso de urgência, organização e atenção aos detalhes;
  • Contribuir de forma ativa com sugestões de melhorias nos processos, baseando-se nas percepções e tendências identificadas nos atendimentos.


Requirements and skills

O que você precisa ter?

  • Ensino superior cursando ou completo;
  • Vivência com o atendimento no Reclame Aqui;
  • Vivência com atendimento digital (e-mail, WhatsApp, redes sociais ou canais similares);
  • Disponibilidade para atuação híbrida: 4 dias home office + 2 dias presenciais – escala 6x1;

O que esperamos dos nossos jogadores?

  • Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte;
  • Seja orientado à ação e desafio;
  • Apaixonado pela satisfação do cliente;
  • Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
  • Seja proativo, espírito empreendedor;
  • Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
  • Tenha coragem na tomada de decisão;
  • Criatividade e adaptação nas situações adversas.


Additional information

Nossos Benefícios

  • DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
  • Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
  • Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
  • Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
  • Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
  • Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos!



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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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