De Ti-Jobs in USA

A Omni

Somos uma empresa em constante transformação!

A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas.

Nos dedicamos aodesenvolvimento contínuodos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos comproximidadepara criar vínculos comlealdade e parceria, com forte senso de fazer o que écorreto,em um ambiente derespeito e cordialidade.Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável.

Valores

• Agir de modo empreendedor
• Ter senso de justiça
• Trabalhar pra valer
• Respeitar nossas parcerias
• Garantir eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

• Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
• Somos protagonistas
• Buscamos resultados extraordinários juntos
• Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
• Planejamos, inovamos e reagimos rápido
• Simplificamos sempre
• Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
• Somos Omni para todas as pessoas

Se você se identifica com este ambiente e se considera,colaborativo,integradoretransformador, venha fazer parte do nosso time.

Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos?

Você é um exemplo para os outros, tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência.

Você está em constantemente busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

Venha fazer parte do nosso time!

O Coordenador(a) será o elo entre a estratégia de TI e a execução técnica, garantindo a qualidade e o valor das entregas.

• Coordenação de Equipe: Liderar, orientar e coordenar a equipe de desenvolvimento, promovendo a colaboração e o desenvolvimento técnico dos membros.
• Gestão de Desenvolvimento: Coordenar as atividades diárias de desenvolvimento de sistemas, assegurando que o trabalho esteja alinhado às prioridades e aos objetivos do negócio.
• Gestão de Recursos: Monitorar a utilização dos recursos,ando a produtividade e a eficiência.
• Acompanhamento de Prazos e Entregas: Garantir o cumprimento rigoroso dos prazos, assegurando que as entregas de valor sejam feitas com a qualidade esperada.
• Prestação de Contas (Reporting): Elaborar e apresentar relatórios de progresso, desempenho e utilização de recursos para a gestão superior.
• Alinhamento Arquitetural: Garantir que todos os desenvolvimentos sigam rigorosamente as orientações e padrões estabelecidos pelo time de Arquitetura de Software.
• Qualidade e Valor: Assegurar que os sistemas desenvolvidos atendam aos requisitos de negócio, performance e qualidade técnica.

Experiências Desejadas

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência anterior como Analista de Sistemas: Sólida atuação prévia na função, com profundo conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software e das fases de análise, design, e especificação de requisitos.
• Experiência em Coordenação/Liderança: Ter experiência na coordenação, gestão ou liderança técnica de equipes sêniores de desenvolvimento de software.
• Conhecimento Técnico em Java e Microserviços: Experiência prática e avançada com desenvolvimento em JAVA com arquiteturas baseadas em Microserviços.
• Metodologias Ágeis: Vivência em ambientes que utilizam metodologias ágeis Scrum.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

• Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de motivar, desenvolver e gerenciar equipes de alta performance.
• Comunicação: Habilidades de comunicação técnica e para prestar conta dos projetos para a gestão.
• Orientação a Resultados: Foco em entregas de valor e no cumprimento de metas e prazos.
• Visão Estratégica: Capacidade de traduzir a visão de negócio em soluções técnicas e planos de ação.

Nossos benefícios

• 👶Auxílio crechepara filhos até 6 anos e 11 meses
• 🏋️TotalPasspara cuidar da sua saúde física
• 🏠Modelo híbrido3x2 (home office e presencial)
• 🍴Vale alimentação e refeiçãoem cartão flexível
• 🚌Vale transporte
• 🩺Assistência médica e odontológica(SulAmérica, apartamento)
• 🛡️Seguro de vida
• 🏃Programa de bem-estar(corrida e muito mais)
• 🎂Day off no aniversário
• 💻Conexa Saúde– consultas online sem coparticipação
• 💰Participação nos lucros
• 👕Sem dress code– seja você mesmo!
• ⏰Horário flexível
• 🎓Universidade Corporativa
• ✨ E muito mais para você!