MISSÃO E OBJETIVOS:
Liderar o crescimento da empresa no Brasil, impulsionando a expansão com visão estratégica e compromisso com a excelência. Promover a incorporação de novos hotéis que reflitam os valores, a qualidade e a experiência da marca.
ATIVIDADES DA FUNÇÃO:
- Busca Proativa e Análise de Novas Oportunidades
- Identificar e prospectar proprietários, operadores, investidores e projetos relevantes dentro de sua área de atuação, alinhados às diretrizes estabelecidas no plano estratégico de expansão;
- Realizar visitas a potenciais hotéis;
- Priorizar projetos de acordo com a estratégia definida pela Vice-Presidência de Desenvolvimento, com base no plano estratégico de expansão;
- Caso o projeto não pertença à sua zona designada, encaminhar material para colega responsável pela área correspondente, para estudo e acompanhamento;
- Apresentar recomendações sobre acordos e condições conforme o projeto, incluindo validação de produto e demais etapas pertinentes;
- Negociação e Análise de Viabilidade
- Acompanhar e obter informações necessárias para elaboração dos estudos de viabilidade pelo departamento de Feasibility;
- Negociar com principais players envolvidos nos processos de expansão para obtenção dos dados solicitados, visando a elaboração dos projetos de viabilidade.
- Contato Funcional e Representação
- Atender solicitações de análise de projetos provenientes das Vice-Presidências de Operações e áreas correspondentes às zonas atribuídas;
- Acompanhar e apoiar Head of Development das zonas designadas nas reuniões relacionadas a qualquer projeto de expansão da respectiva região.
- Relatórios e Apresentação Interna
- Elaborar relatórios de recomendação sobre os projetos de expansão — incluindo dados numéricos, análises de mercado, estudos de zona e demais informações relevantes —, tanto pontuais quanto periódicos, para subsidiar decisões internas relacionadas a cada projeto específico.
- Rede de Contatos e Mercado
- Participar de fóruns e feiras especializadas;
- Realizar apresentações da empresa para agentes externos, visando captação de novos projetos;
- Participar de reuniões de apresentação de destinos ou sessões informativas sobre oportunidades em regiões de interesse estratégico.
- Representação da Empresa
- Participar de feiras e outros eventos da indústria turística e hoteleira em representação da empresa;
- Participar de fóruns especializados do setor;
- Realizar apresentações da empresa para agentes externos, visando captação de novos projetos;
- Participar de reuniões de apresentação de projetos;
- Participar de reuniões e conferências de apresentação de destinos ou sessões informativas sobre a região designada.
- Análise Constante do Mercado
- Leitura periódica de relatórios e publicações do setor na região designada;
- Participar de cursos e fóruns na região designada;
- Visitas periódicas às áreas de interesse para identificar as melhores localizações de crescimento nas regiões atribuídas.
O QUE ESTAMOS BUSCANDO?
- Mínimo de 5 anos de experiência em cargos com responsabilidades em negociação e fechamento no setor hoteleiro;
- Experiência em ambiente multinacional, preferencialmente em empresas hoteleiras, agências, operadoras de turismo (TTOO), imobiliárias ou consultorias especializadas no setor hoteleiro;
- Experiência em cargos com acesso a redes de contatos, incluindo proprietários, investidores ou operadores hoteleiros;
- Formação acadêmica: Graduação em áreas jurídicas, econômicas, turismo, hotelaria ou mercado imobiliário (Real Estate);
- Habilidades numéricas, legais e operacionais;
- Negociação e representação;
- Domínio avançado do pacote Office;
- Conhecimento e utilização de novas tecnologias;
- Idiomas: fluência em inglês e espanhol;
- Base em São Paulo – Escritório corporativo.