Comunicacao jobs in Brasile

Assumindo esta posição, você terá a missão de garantir a excelência na comunicação institucional e no relacionamento do Presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae RS (ou seu representante indicado) com autoridades, lideranças empresariais e demais públicos estratégicos, por meio da produção de conteúdos qualificados, organização de briefings de agendas e eventos, e articulação com equipes internas e externas, promovendo o fortalecimento da imagem da instituição.

O que você fará por aqui:

• Elaborar discursos, falas protocolares, artigos de opinião e outros conteúdos estratégicos, por meio de pesquisa de informações institucionais, análise de público e contexto de fala, para que a comunicação ocorra de forma clara e alinhada aos objetivos da organização;
• Organizar briefings de eventos e agendas, com informações estratégicas e alinhadas à atuação do Presidente, ou seu representante indicado, reunindo dados relevantes sobre os eventos, perfis dos participantes, pautas e objetivos, para que os eventos sejam conduzidos de forma assertiva;
• Realizar a gestão de convidados e autoridades em eventos institucionais (RSVP), organizando listas, enviando convites, acompanhando confirmações e prestando suporte logístico e relacional antes e durante os eventos, para que o relacionamento com públicos estratégicos seja fortalecido;
• Acompanhar o Presidente do Conselho, ou seu representante indicado, em compromissos e eventos oficiais, prestando suporte direto de comunicação e relacionamento, para que a presença institucional do Presidente seja potencializada e o relacionamento com as partes interessadas seja conduzido com excelência;
• Articular com a equipe de comunicação do Sebrae RS, bem como com assessorias do Sebrae Nacional e de outras unidades federativas, alinhando mensagens e estratégias de posicionamento e compartilhando informações relevantes, para que a comunicação institucional seja coesa e integrada;
• Colaborar na construção de apresentações institucionais, posicionamentos públicos e materiais para imprensa, quando solicitado pela equipe de Assessoria de Imprensa, para que a imagem do Presidente e do Conselho seja transmitida com clareza e alinhamento à identidade organizacional;
• Elaborar relatórios e apoiar a gestão da imagem institucional do Presidente (ou representante indicado) e do Conselho Deliberativo, consolidando dados sobre eventos, interlocuções e entregas de comunicação, para que haja acompanhamento contínuo da atuação institucional e fortalecimento da imagem do Conselho perante os públicos de interesse.

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:

Formação necessária:Superior completo em: Relações Públicas ou Jornalismo.

Outras formações desejáveis: Pós-graduação em áreas relacionadas à Comunicação Institucional, Reputação ou Gestão de Imagem.

Inglês intermediário (desejável).

Experiência em:

• Vivência em assessoria de dirigentes, conselhos ou presidências;
• Familiaridade com o cenário político e institucional do Rio Grande do Sul;
• Experiência com atividades similares, com atuação direta em instituições públicas, entidades representativas ou do Sistema S.
• Excelência na redação e comunicação verbal.
• Comunicação institucional e relações públicas estratégicas;
• Redação jornalística, corporativa e discurso institucional;
• Planejamento e execução de eventos com autoridades e stakeholders;
• Conhecimento do ecossistema do empreendedorismo e atuação do Sebrae;
• Articulação com imprensa e relacionamento institucional;
• Domínio da norma culta da língua portuguesa e excelente capacidade de síntese;
• Ferramentas de produção e revisão de textos, apresentações e documentos oficiais;
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Habilidades e Competências:

Foco no Cliente: atuar de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente.

Atitude Inovadora:postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços.

Colaboração: estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança.

Capacidade Analítica: conhecimento em análise e interpretação de dados; aplicando de forma eficaz a inteligência artificial para acelerar processos, e promovendo a tomada de decisão fundamentada em dados.

Visão de Negócio: conhece a organização e o mercado, analisa cenários e formula soluções viáveis e sustentáveis, alinhadas ao direcionamento estratégico.

Importante:atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

Confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

Carga horária: 40 horas semanais.

Modalidade de Trabalho:Presencial com flexibilidade

Local de trabalho:Porto Alegre/RS

*Importante: Ter disponibilidade para viagens.

Confira os benefícios que temos pra você!*

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
• ???? Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• ️Seguro de Vida em Grupo;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
• Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra de R$1.500,00 para você utilizar como quiser);
• Investimentos em Capacitações;
• Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• Espaço que estimula a inovação.

Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação - se tiver;

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

• Step 5: 2º Entrevista Individual - avaliação técnica (realização a definir) 5 2º Entrevista Individual - avaliação técnica (realização a definir)
• Step 6: Avaliação de Perfil 6 Avaliação de Perfil

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.