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Uma empresa de serviços de TI está em busca de um Assistente de Marketing Digital em São Paulo. O candidato ideal deve ter boas habilidades de comunicação e conhecimento em marketing digital. O trabalho é híbrido, exigindo 3 dias no escritório e 2 dias em casa. Esta posição oferece a oportunidade de otimizar campanhas publicitárias e trabalhar em um ambiente colaborativo e inclusivo.
Sobre a função:
Como Assistente de Marketing Digital, você causará impacto impulsionando e otimizando campanhas publicitárias para nossos clientes. Você será um membro valioso da equipe e trabalhará em colaboração com nosso ambiente dinâmico e inclusivo na Cognizant.
Híbrido
Acreditamos que o trabalho híbrido é o caminho a seguir, pois nos esforçamos para oferecer flexibilidade sempre que possível. Com base nos requisitos de negócios desta função, esta é uma posição híbrida que exige 3 dias por semana no escritório em São Paulo, Brasil, e 2 dias em casa (modificável para mais dias no escritório, se necessário).
Os termos de trabalho para esta vaga são válidos na data de publicação. Podem mudar de acordo com o projeto em que você está envolvido, bem como com as necessidades do negócio e do cliente. Fique tranquilo; sempre seremos claros sobre as expectativas da vaga.
A Cognizant está sempre em busca dos melhores talentos. Estamos buscando candidatos para atender às necessidades futuras da empresa. Esta vaga representa potenciais oportunidades de emprego futuras na Cognizant. Embora a vaga não esteja disponível no momento, gostaríamos de lhe oferecer a oportunidade de expressar seu interesse em futuras oportunidades de emprego na Cognizant. Caso surja uma oportunidade de emprego para a qual você se qualifique, nós o notificaremos. Nesse momento, você poderá decidir se deseja se candidatar à vaga específica. Agradecemos seu interesse nas oportunidades de carreira da Cognizant.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.