Médico do Trabalho

OZ Minerals; Canaã dos Carajás; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma moderna empresa de mineração está em busca de um Médico do Trabalho para atuar em Canaã dos Carajás. O candidato ideal deve ter formação em Medicina e especialização na área, além de experiência em saúde ocupacional. O profissional será responsável pela implementação de programas de saúde e segurança no trabalho, consulta médica e promoção de saúde. A empresa oferece um ambiente dinamico e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Avaliação comportamental/psicológica

Qualificações

• Experiência na área médica do trabalho.
• Conhecimento em Normas Regulamentadoras e Legislação Previdenciária.
• Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a mudanças.

Responsabilidades

• Implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
• Realizar consultas e atendimentos médicos.
• Planejar e inspecionar ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Ensino superior completo em Medicina

Especialização em Medicina do Trabalho

Inglês intermediário

Formação académica

Medicina

Especialização em Medicina do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Overview

Workplace: Canaã dos Carajás - PA Canaã dos Carajás - PA

Job type: Full-time employee Full-time employee

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua. Estamos em busca de profissionais para atuar como Médico do Trabalho em Curionópolis - PA.

Responsabilidades

Implementar e responsabilizar-se, tecnicamente, pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e demais programas correlatos: Programas de Conservação Auditiva, Programa de Proteção Respiratória, Ergonomia, Prevenção de Doenças Dérmicas, Controle do Absenteísmo por Atestado Médico, Prevenção contra Doenças Endêmicas/Pandemias; Treinamentos, Campanhas de sensibilização, Avaliação de riscos, Dialódos De Saúde e Segurança, Laudos técnicos, Gestão dos Afastamentos, Controle de Medicação, Gestão de calibração dos equipamentos de Saúde Ocupacional, entre outros;

Planejar e implementar ações para a promoção da Saúde Ocupacional;

Realizar consultas e atendimento médico;

Realizar exames médicos, diagnósticos/prognósticos, interpretar dados de exame clínico e complementares;

Realizar atendimento de urgência e emergência;

Encaminhar e/ou acompanhar trabalhadores que necessitarem de tratamento em função das atividades laborativas;

Planejar, inspecionar e auditar ambiente de trabalho, com foco em exposição aos riscos e conformidade legal;

Notificar doenças e acidentes do trabalho;

Promover atividades de sensibilização;

Aplicar a legislação de Saúde Higiene Ocupacional nas suas atividades;

Planejar, realizar e assessorar tecnicamente a análise de perigos e riscos, propondo ações mitigadoras;

Atuar como Gestor e Instrutor da equipe técnica de Saúde Ocupacional, conforme habilitação/formação/experiência;

Atuar como suporte técnico em exercício de simulados;

Garantir o registro e adequada guarda da documentação específica de Saúde Ocupacional;

Participar/promover programas, campanhas e projetos de melhoria, na áreas de atuação;

Acompanhar e dar suporte às Comissões Internas, como: CIPA, CIPAMIN;

Estruturar Indicadores de Desempenho de Saúde Ocupacional, bem como, realizar análise crítica com o monitoramento de indicadores chaves de performance(reativos e preventivos), com proposição de ações preventivas;

Informar às lideranças situações de risco que possam gerar acidente de trabalho e, influenciar e apoiar na identificação e implementação de ações preventivas e/ou corretivas;

Atuar como usuário dos programas de TI e software de Saúde Ocupacional;

Desenvolver e divulgar as melhores práticas para a área de atuação;

Assessorar, ministrar treinamentos preventivos, capacitar e aplicar técnicas de atendimento pré-hospitalar;

Cumprir Política de Segurança, Saúde Ocupacional e Riscos, demais procedimentos e práticas da Organização, bem como os requisitos legais aplicáveis;

Elaborar relatórios e laudos técnicos da área de atuação;

Acompanhar e dar suporte nas ações de desvios de Saúde Ocupacional junto as áreas;

Zelar pela organização, limpeza e conservação das sua área de trabalho e de equipamentos de segurança;

Acompanhar e orientar empresas prestadoras de serviços relacionadas quanto à gestão de Saúde Ocupacional;

Promover a análise de protejos de novas instalações;

Gerir Planos de Ação gerados por Fiscalizações de Órgãos Externos;

Executar Gestão do OPEX e CAPEX (planejamento e execução);

Atuar como representante da empresa em eventos e fóruns de Saúde Ocupacional, fiscalizações e/ ou outros fóruns com Partes Interessadas/ Órgãos Públicos;

Acompanhar auditorias, sindicâncias médicas, perícias técnicas e atuar como assistente técnico da Organização;

Exercer outras atividades compatíveis com o cargo.

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Medicina;

Especialização em Medicina do Trabalho;

Experiência na área;

Requisitos desejáveis:

Inglês intermediário;

Experiência em mineração, indústrias e afins;

Conhecimento em Normas Regulamentadoras, Legislação Previdenciária, Higiene Ocupacional, Normas Fundacentro, e Social e ISO

Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás - PA.

Benefícios

• Step 5: avaliação comportamental /psicológica 5 avaliação comportamental /psicológica

Trabalhando juntos para gerar valor

Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.

Como nós trabalhamos juntos:

• Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
• Pensando e agindo de forma diferente.
• Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
• Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
• Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
• Fazendo o que foi combinado e executando.

Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.