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puestos de De Ti en Brasil

Analista de Suporte - Governança

Analista de Suporte - Governança
CSU CardSystem
Barueri
BRL 20.000 - 80.000
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Analista de Suporte/Infraestrutura | TI

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Tax.Co
Porto Alegre
BRL 30.000 - 70.000

Página da Vaga | Analista de Suporte Técnico

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Faça Parte
Fortaleza
BRL 20.000 - 40.000

Analista Infraestrutura Sr | Viveo | São Paulo - SP

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Viveo
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000

BA Sênior Calypso

BA Sênior Calypso
Decision group
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
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Gerente de Marketing

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Teltec Solutions
São Paulo
BRL 60.000 - 120.000

Business Partner de TI

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FCamara Consultoria
Belo Horizonte
BRL 120.000 - 160.000

Pessoa Consultora Comercial Sênior (Home Office)

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Somos BHS ?
Brasil
A distancia
BRL 30.000 - 70.000
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Consultor de Telecomunicações

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COMPUTÉCNICA
São Paulo
BRL 60.000 - 100.000
Vacante urgente
Hace 2 días

Técnico Infraestrutura - Júnior

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Atos SE
Londrina
BRL 20.000 - 40.000

Delivery Manager - Tecnologia da Informação

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Montreal informática
Río de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000

EXECUTIVO COMERCIAL – Tecnologia

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PETRA NORDESTE
Recife
BRL 30.000 - 70.000
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Hoy

Assistente de Vendas – Expansão de Canais

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CIGAM Software de Gestão
Novo Hamburgo
BRL 30.000 - 60.000
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Gerente Sênior de E-Commerce

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Kimberly-Clark Corporation
São Paulo
BRL 80.000 - 150.000
Vacante urgente
Hace 2 días

Página da Vaga | Engenheiro(a) de Dados III

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Cooperativa Central Ailos
Blumenau
BRL 40.000 - 80.000
Vacante urgente
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO BIBLIOTECA

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Grupo Positivo
Foz do Iguaçu
BRL 15.000 - 25.000
Vacante urgente
Hace 2 días

Página da Vaga | Especialista de Dados - Foco em Engenharia de Dados e IFRS (Risco de Crédito)

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Cooperativa Central Ailos
Blumenau
BRL 50.000 - 90.000
Vacante urgente
Hace 2 días

Página da Vaga | Banco de Talentos - Exclusivo para PcD's

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VIVARA
Manaos
BRL 30.000 - 60.000
Vacante urgente
Hace 2 días

Assistente de Infraestrutura TI Jr.

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Grupo Elfa
João Pessoa
BRL 15.000 - 35.000
Vacante urgente
Hace 2 días

Especialista em TI

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Extractta
São Paulo
BRL 30.000 - 60.000

Página da Vaga | ANALISTA DE GOVERNANÇA SENIOR

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Grupo Ri Happy
São Paulo
BRL 50.000 - 100.000

Jovem Aprendiz de TI

Jovem Aprendiz de TI
vagas.sc
Florianópolis
BRL 20.000 - 80.000

Supervisor de Suporte ao Usuário de TI

Supervisor de Suporte ao Usuário de TI
Qualificar TI
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 60.000

Página da Vaga | Analista de Salesforce Sênior

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Innovapharma
Goiânia
BRL 30.000 - 60.000

Auxiliar / Assistente de TI (BT)

Auxiliar / Assistente de TI (BT)
Sincades
Vitória
BRL 12.000 - 24.000

Puestos destacados:

Puestos de Home OfficePuestos de Tecnico De EnfermagemPuestos de Auxiliar De EnfermagemPuestos de NutricionistaPuestos de PcdPuestos de Tecnico De Seguranca Do TrabalhoPuestos de Trabalho RemotoPuestos de EnfermeiroPuestos de Assistente AdministrativoPuestos de Representante Comercial

Empresas destacadas:

Empleos en BradescoEmpleos en AmbevEmpleos en AssaiEmpleos en AtacadaoEmpleos en SantanderEmpleos en Coca ColaEmpleos en ItauEmpleos en Mercado LivreEmpleos en HapvidaEmpleos en Rede D Or

Ciudades destacadas:

Trabajos en Sao PauloTrabajos en Rio De JaneiroTrabajos en BrasiliaTrabajos en SalvadorTrabajos en Belo HorizonteTrabajos en FortalezaTrabajos en ColomboTrabajos en ManausTrabajos en CuritibaTrabajos en Recife

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Analista de Suporte - Governança

CSU CardSystem
Barueri
BRL 20,000 - 80,000
Descripción del empleo

Se você é apaixonado por tecnologia e busca contribuir e se desenvolver na área de Governança, se inscreva para fazer parte da maior processadora de meios de pagamento da América Latina como Analista de Suporte!

Responsabilidades
  1. Orientar as atividades das equipes da CSU no seguimento dos processos estabelecidos para o monitoramento, atendimento de solicitações e requisições de serviço, assegurando conformidade com os SLAs e padrões definidos;
  2. Conduzir o processo de identificação de necessidades, propondo melhorias e adequações nos processos de governança, garantindo alinhamento às melhores práticas e metodologias de mercado;
  3. Organizar e conduzir tratativas de incidentes críticos e massivos no ambiente de tecnologia, assegurando a comunicação e o acompanhamento até a resolução;
  4. Definir políticas, procedimentos, controles e indicadores de governança de TI, alinhados às melhores práticas e às necessidades de negócio da organização;
  5. Implementar e manter um catálogo de serviços documentando processos, conceitos de governança e classificações relevantes para as operações de TI;
  6. Acompanhar e validar SLAs e OLAs, garantindo que os indicadores de performance sejam atingidos e ações corretivas sejam realizadas quando necessário;
  7. Construir relatórios gerenciais e executivos, comunicando resultados, análises e insights relevantes aos stakeholders de forma clara e objetiva;
  8. Realizar auditorias em documentos e relatórios, como relatórios de disponibilidade sistêmica (DRE), garantindo a precisão das informações antes de seu envio para aprovação da gerência ou superintendência;
  9. Apoiar o gerenciamento de mudanças (Gmud), revisando planos de execução, riscos e impactos antes do envio ao CAB (Change Advisory Board);
  10. Gerir e organizar documentação e processos internos, assegurando a atualização e acessibilidade das informações relevantes para a área de governança;
  11. Monitorar e analisar os indicadores de tecnologia e governança, propondo ações para melhoria contínua e sustentação da qualidade operacional.
Requisitos Mínimos
  1. Graduação concluída em cursos da área de TI ou correlatos;
  2. Conhecimento na área de Governança TI;
  3. Conhecimento nos processos ITIL (Gerenciamento de Incidentes, Problemas, Mudanças, Conhecimento);
  4. Conhecimento de ferramentas de Governança como ITSM, PowerBI, etc.
  5. Conhecimento em gerenciamento de Indicadores de TI, SLAs, KPIs e relatórios gerenciais;
  6. Conhecimento em gerenciamento de Serviços;
  7. Conhecimento em gerenciamento de Vulnerabilidades;
  8. Conhecimento em ferramentas de monitoramento;
  9. Conhecimento em Segurança da Informação;
  10. Pacote Office avançado.
  11. Disponibilidade para trabalhar de 09:00 às 18:00 em regime híbrido.
  12. Regime de contratação CLT.
  13. Salário + benefícios compatíveis com o mercado.
Processo Seletivo
  1. Step 3: Entrevistas com o Gestor
  2. Step 4: Entrevista com o RH
  3. Step 5: Definições internas
Sobre a CSU

O que a CSU Digital faz

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.

Portfólio de Soluções

Construindo uma carreira por aqui

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.

Nosso maior orgulho

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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