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Resumo da oferta
Uma editora especializada em materiais didáticos está buscando um(a) Coordenador(a) de Projetos Editoriais para liderar a coordenação editorial de projetos didáticos de grande porte. O profissional será responsável pela gestão de múltiplas frentes, incluindo texto, arte, revisão e qualidade pedagógica. É necessário ter formação superior na área educacional e experiência mínima de 5 anos em coordenação editorial, além de domínio do Edital PNLD. Este papel exige habilidades analíticas, organização e liderança em equipes multidisciplinares.
Qualificações
- Formação superior em Pedagogia, Letras ou Licenciatura com especialização.
- Experiência mínima de 5 anos em coordenação editorial.
- Domínio dos critérios do Edital PNLD.
Responsabilidades
- Coordenação editorial de projetos didáticos de grande porte.
- Gestão de múltiplas frentes simultâneas de trabalho.
- Comunicação entre a editora, autores e consultoria pedagógica.
Conhecimentos
Formação académica
Somos um estúdio editorial especializado em materiais didáticos e estamosestruturando o banco de talentos da empresa para atuação como Coordenador(a)de Projetos Editoriais, em regime freela PJ.Escopo de atuação Coordenação editorial de projetos didáticos de grande porte voltados aoPNLD.
Gestão de múltiplas frentes simultâneas (texto, arte, revisão e adequaçõestécnicas).
Liderança e alinhamento de equipes multidisciplinares (autores, editores,revisores, editores de arte e designers).
Garantia de qualidade pedagógica, editorial e metodológica em todas asetapas da obra.
Atuação como ponto central de comunicação entre a editora, os autores e aconsultoria pedagógica.Requisitos Formação superior em Pedagogia, Letras ou Licenciatura" (História,Matemática, Ciências etc.), com pós-graduação desejável.
Experiência mínima de 5 anos em coordenação editorial de materiaisdidáticos.
Domínio aprofundado do Edital PNLD, incluindo critérios eliminatórios eclassificatórios.
Vivência com grandes editoras ou sistemas de ensino.
Perfil analítico, organizado e disponibilidade para atender demandasconforme cronogramas e prazos dos projetos.
Noções de especificações gráficas e digitais para diálogo fluido com aeditoria de arte.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.