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Auxiliar de Departamento Pessoal
Job summary
Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está procurando um Auxiliar de Departamento Pessoal para realizar cadastros de admissão e integrar novos colaboradores. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em Departamento Pessoal é desejável, e ter conhecimentos básicos em Pacote Office. Oferece-se um salário de R$ 1.864,72 e benefícios diversos, como vale-refeição e assistência médica.
Benefits
Qualifications
- Desejável experiência em Departamento Pessoal; (não eliminatório)
Responsibilities
- Realizar cadastros de admissão no sistema.
- Apresentar integrações para novos colaboradores.
- Atender pedidos de demissão e conduzir entrevistas de desligamento.
Skills
Education
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Local: Jaguaré – SP
Horário: 08h às 18h – Escala 5x2
- Realizar cadastros de admissão no sistema;
- Apresentar integrações para novos colaboradores;
- Atender pedidos de demissão e conduzir entrevistas de desligamento.
- Ensino médio completo (desejável superior cursando em RH ou áreas correlatas);
- Desejável experiência em Departamento Pessoal; (não eliminatório)
- Conhecimento básico em Pacote Office;
- Boa comunicação, organização e responsabilidade.
- Salário: R$ 1.864,72
- Benefícios: VR R$ 24,25/dia + VA R$ 144,68/mês + VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica
Interessados devem encaminhar currículo para: gabriela.vitoria@gpssa.com.br
Para mais informações sobre o GPSvc, acesse a página TRABALHE CONOSCO no site do Grupo GPS - www.gpssa.com.br/trabalhe-conosco.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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