MR&T Terceirização
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MR&T Terceirização
Uma empresa de terceirização em São Paulo busca um Auxiliar de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por garantir a precisão nas operações de recursos humanos, organizando documentos e mantendo registros de funcionários. A vaga é ideal para quem tem boa organização e atenção aos detalhes, com a possibilidade de atuar em um ambiente dinâmico. Se você deseja crescer em uma equipe comprometida com a excelência, essa é a sua chance!
Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe na MR&T Terceirização. Como Auxiliar, você será fundamental para garantir a eficiência e a precisão nas operações de recursos humanos.
Você será responsável por garantir que todas as informações relacionadas aos funcionários estejam atualizadas e corretas, auxiliando na organização de documentos e na manutenção de registros conforme as normas legais. Além disso, você contribuirá para a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando áreas de melhoria e propondo soluções. O papel envolverá o suporte ao departamento pessoal, incluindo o acompanhamento de folha de pagamento, controle de ponto, manutenção de arquivos de funcionários e suporte nas atividades administrativas do departamento.
Experiência prévia em departamento pessoal é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Conhecimento básico em sistemas de recursos humanos e habilidade para lidar com informações confidenciais com ética e respeito são essenciais.
Se você tem interesse em se juntar a uma equipe dedicada e está procurando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional, esta é uma oportunidade para você. Junte-se à MR&T Terceirização e faça parte de um time comprometido com a excelência em recursos humanos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.