Coordenador De Projetos Agile

Bebeegerente; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de projetos em São Paulo está em busca de um profissional para coordenar entregas e gerenciar o ciclo de vida de projetos. O candidato ideal deve ter experiência sólida em metodologias ágeis como Scrum e Kanban, além de habilidades em ferramentas como Jira e Excel. A responsabilidade inclui a produção de relatórios e a comunicação com stakeholders. Se você possui forte capacidade organizacional e excelente comunicação, esta pode ser a oportunidade certa para você.

Qualificações

• Experiência em metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
• Habilidade em comunicação escrita e oral.
• Experiência com ferramentas de gestão como Jira e Confluence.

Responsabilidades

• Coordenar a rotina de delivery, planejar sprints e gerir dependências.
• Manter o Jira atualizado com boards e relatórios.
• Produzir status report e apresentações executivas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação executiva

Negociação

Gestão de projetos

Visão cliente

Ferramentas

Jira

Confluence

Microsoft Project

PowerPoint

Excel

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo

Você gosta de organizar, eliminar obstáculos e transformar informações confusas em relatórios claros?

Aqui você vai coordenar entregas com nossos clientes, garantir visibilidade do progresso e manter tudo funcionando perfeitamente. O propósito desse cargo é gerenciar o ciclo de vida dos projetos dos clientes – do planejamento à entrega – garantindo controle de atividades, evolução por frentes, comunicação executiva e relacionamento contínuo no pós-venda.

Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar a rotina de delivery: planejar sprints, acompanhar execução, remover impedimentos e gerir dependências.
• Manter o Jira vivo: boards, epics, stories, burndown, dashboards e relatórios padronizados por cliente.
• Status Report executivo quinzenal/mensal: progresso por frente, riscos, plano de ação, próximos passos e decisões pendentes.
• Newsletter de projetos para stakeholders: highlights, marcos, releases e métricas de saúde.
• Gerenciamento de roadmap e releases (em parceria com Produto / Tech Leads).
• Reuniões e visitas a clientes (pós-venda farmer): alinhamento, satisfação, identificação de upsell/cross-sell e oportunidades.
• Facilitar cerimônias ágeis (planning, daily, review, retro, refinement) e adotar boas práticas de fluxo (Scrum / Kanban).
• Acompanhar OKRs / KPIs de delivery (lead time, throughput, previsibilidade, SLA, NPS).
• Produzir apresentações executivas (PowerPoint) e planos de projeto (escopo, cronograma, riscos, comunicação).
• Garantir rastreabilidade: decisões, atas, RAID log e versionamento dos artefatos.
• Trabalhar com áreas técnicas (Engenharia, QA, SRE, Dados) para definir abordagens, estimativas e critérios de aceite.
• Atividades do dia a dia: atualizar boards, prioridades e dependências no Jira. Preparar dashboards e relatórios (Jira / Excel / PowerPoint).
• Rodar dailies / semanais com o time e checkpoint executivo com o cliente.
• Monitorar riscos e acionar plano de mitigação.
• Consolidar release notes e comunicar entregas.
• Visitar clientes (agenda combinada) para health-check e alinhamento de expectativas.

Habilidades Técnicas

• Métodos: Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking, PMBOK / PMI, ITIL (gestão de mudanças e incidentes).

Ferramentas

• Jira (obrigatório), Confluence, Microsoft Project, PowerPoint (avançado), Excel (tabelas dinâmicas/ gráficos).

Gestão por Métricas

• Lead / cycle time, CFD, burndown/burnup, throughput, previsibilidade, capacidade.

Documentação

• RAID log, matriz RACI, cronogramas, atas e planos de comunicação.

Inglês

Leitura técnica; conversa é diferencial.

Habilidades Comportamentais

• Organização e senso de dono (accountability).
• Comunicação executiva (escrita e fala objetivas, visuais claros).
• Negociação e alinhamento de expectativas com múltiplos stakeholders.
• Priorizar sob pressão mantendo qualidade e previsibilidade.
• Visão cliente (farmer): relacionamento, percepção de valor e expansão.

Diferenciais

• Certificações: PSM / CSM, KMP, PMI-ACP, ITIL.
• Vivência com produtos digitais, SaaS, SRE / DevOps, dados / BI.
• Experiência montando comitês executivos e governança de portfolios.
• Experiência em ambientes regulados (compliance, auditoria, segurança).

Sobre o Cargo

Este cargo exige habilidades sólidas em gestão de projetos, coordenação de equipes e comunicação eficaz.

Candidato Ideal

O candidato ideal deve ter experiência em metodologias ágeis, ferramentas de gestão de projetos e habilidades de liderança.