Assistente de RH and DP

Red Burger N Bar; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do ramo de alimentação em Salvador busca um Assistente de RH/DP. O cargo envolve apoio na gestão de colaboradores, processamento da folha de pagamento, e suporte em recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter curso superior ou técnico na área, ser proativo e ter habilidades claras de comunicação e organização. Além disso, é importante ter conhecimento sobre rotinas de RH e DP, bem como em legislação trabalhista. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP.
• Experiência prévias com atividades administrativas, de preferência no setor de RH.
• Conhecimentos em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH e DP.
• Assistência na parte de Recrutamento, Seleção e Contratação.
• Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento.
• Elaboração e preenchimento de planilhas de controles.
• Suporte nos processos de pesquisa de clima organizacional e endomarketing.

Conhecimentos

Comunicação clara, não agressiva e acolhedora

Organização e atenção aos detalhes

Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade

Pensamento lógico, crítico e analítico

Bom trabalho em equipe

Flexibilidade e adaptabilidade

Resolução de problemas

Atualização contínua e capacidade para aprender rapidamente

Formação académica

Curso superior e/ou técnico ou profissionalizante na área

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH & DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP tem que ser uma pessoa proativa, organizada e precisa gostar de pessoas e de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de prestar suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias e contribuições, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, esse profissional irá prestar assistência ao setor de Recursos Humanos em questões como contratos de trabalho e demais relações com colaborador, orientação das equipes com informações trabalhistas e suporte nas questões burocráticas.

Responsabilidades

• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH e DP;
• Assistência na parte de Recrutamento, Seleção e Contratação (Divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação dos candidatos e organização dos documentos para contratação);
• Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento;
• Elaboração e preenchimento de planilhas de controles (férias, ponto, anomalias);
• Suporte nos processos de pesquisa de clima organizacional e endomarketing;
• Orientação dos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
• Apoio em ações estratégicas de RH, como promoções, planos de cargo e salário e avaliação de desempenho e fit cultural;
• Folha de pagamento e administração de benefícios;
• Controle de férias e licenças;
• Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor;
• Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos.

Requisitos

• Curso superior e/ou técnico ou profissionalizante na área;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo;
• Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP;
• Experiência prévias com atividades administrativas, de preferência no setor de RH;
• Conhecimentos em legislação trabalhista.

Habilidades e Skills

• Comunicação clara, não agressiva e acolhedora;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade;
• Pensamento lógico, crítico e analítico;
• Bom trabalho em equipe;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Resolução de problemas;
• Atualização contínua e capacidade para aprender rapidamente.