Assistente de RH

Lojas Mart Minas; Contagem; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de lojas de varejo está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar em Contagem, MG. O profissional será responsável por apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores e organizando treinamentos. É essencial ter ensino médio completo e habilidades em comunicação e organização. A vaga oferece um ambiente de trabalho produtivo com uma equipe engajada.

Qualificações

• Ensino médio completo, desejável curso técnico ou superior em andamento.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

• Apoiar no recrutamento e seleção de candidatos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.
• Organizar treinamentos internos e externos.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista apoiando os processos de recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento administração de pessoal e rotinas administrativas. O(a) profissional será responsável por garantir o suporte necessário às atividades do setor contribuindo para um ambiente de trabalho organizado e produtivo.

Responsabilidades:

• Apoiar no recrutamento e seleção: triagem de currículos agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores;
• Organizar e controlar treinamentos internos e externos;
• Apoiar nas rotinas administrativas do RH;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
• Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing.

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH Administração ou áreas correlatas).
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização proatividade e atenção aos detalhes.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Word Excel PowerPoint).

Required Experience: Junior IC

Key Skills:

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1